HR & Admin Executive

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. Assist HR & Admin Manager for all human resource activities to include employment, compensation, labor relations, benefits, training and development. 2. Arrange Interview job applicants; review application/resume. 3. Prepare process and distribute payroll. 4. Prepare process of Provident Fund, Insurance, Social security, tax related issues where necessary. 5. Assist HR & Admin Manager conduct new employee orientations. 6. Provide assistance and follow-up on company policies, procedures, and documentation. 7. Maintain human resource data bases, computer software systems, and manual filing systems. 8. Maintain employees’ personal records on matters such as wages, leave, correspondence letters in related with employment and prepare management reports as and when required. Provide advice, assistance and follow-up on government policies, procedures, and documentation. 9. Responsible on monitoring and distribute staff uniform. 10. Prepare process of government license (Business License). 11. To manage office stationeries by perform the ordering and keep track the records 12. Carry any other responsibilities where necessary as required by HR & Admin Department in-order to utilize your skills effectively and efficiently. 13. Assist in KPI performance review for the Carl’s Jr. Store employees 14. Assist with Store labor cost 15. Carry any other responsibilities assign by the General Manager.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ทองหล่อ

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ