HR Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานด้านการสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร: ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อลงประกาศรับสมัครงาน และดำเนินงานตามขั้นตอนการคัดเลือกบุคลากร โดยการสัมภาษณ์เบื้องต้นด้วยตนเอง
• งานด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร: จัดฝึกอบรมให้ตรงกับความต้องการของเจ้าหน้าที่ ติดต่อวิทยากรเพื่อจัดอบรมทั้งในและนอกสถานที่ รวมทั้งการประเมินผลการฝึกอบรม
• งานด้านกฎระเบียบ และการลงโทษทางวินัย : การจัดทำระเบียบข้อบังคับ คำสั่ง ประกาศต่างๆ รวมทั้งการทำหนังสือเตือน และการดูแลกฎระเบียบต่างๆ
• จัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น การขาดลามาสาย การสรรหา เงินเดือน เป็นต้น
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีทักษะด้านการสื่อสาร มนุษยสัมพันธ์ที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน และมีทักษะในการเจรจา
• มีทักษะในการวางแผน มีไหวพริบในการแก้ปัญหา
• ยอมรับความผิดพลาดได้ พร้อมแก้ไขข้อบกพร่อง
• กระตือรือร้น ขยันมีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบครอบ
• มีวุฒิภาวะทางอารมณ์ที่ดี
• มีทักษะความสามารถในการเป็นผู้นำที่ดี

สวัสดิการ

• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการ •ประกันสังคม •โบนัส/เบี้ยขยัน •งานสังสรรค์ประจำปี •พนักงานบริษัท ซื้อสินค้าลด 20 % •มีรถรับส่งพนักงาน พระราม 2 -บางรัก •เงินช่วยเหลืออื่นๆ •มีที่พักให้ •สวัสดิการข้าวเปล่า •ตามข้อตกลง •และมีสวัสดิการอื่น ๆ อีกมากมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

105 (ปอ.) (AC) / 140 (ปอ.) (AC) / 142 (ปอ.) (AC) / 169 / 68 / ต.131 / ต.137 / ต.6.

การเดินทางเพิ่มเติม : เดินทางด้วยรถประจำทางลงป้ายแยกหัวกระบือ และเดินหรือขึ้นรถจักรยานยนต์รับจ้างมาที่อาคาร หากมาจากบิ๊กซี พระราม2 ให้ขึ้นรถจักรยานยนต์หรือรถตู้รับจ้าง มาที่อาคารหงษ์ ทาวเวอร์