HR & Payroll Offcer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ดูแลการสรรหา คัดเลือก และดูแลสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ต่างๆของพนักงาน - ดูแลเรื่องเอกสารสัญญาจ้างงาน และการประเมินทดลองงานพนักงาน - ดูแลเรื่อง Time Attendance + Payroll ทั้งหมด โดยใช้ Program Prosoft และจัดทำสรุปรายงาน ส่งผู้บริหารทุกเดือน - ดูแลเรื่อง บันทึกประวัติพนักงาน และจัดเก็บแฟ้มประวัติพนักงานใหม่/พนักงานลาออก - ดูแลเรื่องแจ้งข้อมูลพนักงานเข้า-ออก ผ่านระบบประกันสังคม และเอกสารที่เกี่ยวข้อง - ดูแลการจัดทำรายงานแบบ ภงด.1 , ภงด.1ก , ส่งสรรพากร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศ ชาย / หญิง อายุ 25-35 ปี - วุฒิ ป.ตรี ขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ในงาน HR ทุกด้าน ทั้ง HRM และ HRD อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป - มีประสบการณ์ด้าน Payroll อย่างน้อย 1 ปี - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และกฎหมายเรื่องอื่นๆที่เกี่ยวข้อง - สามารถใช้ MS Office , Internet , E-Mail ฯลฯ ได้ดี - มีทัศนคติในเชิงบวกในการทำงานและมนุษยสัมพันธ์ที่ดีต่อเพื่อนร่วมงาน - มีความละเอียด รอบครอบในงานเอกสารและการจัดเจ็บ - สามารถประสานงานได้ดีทั้งหน่วยงานภายในองค์กรและนอกองค์กร - มีทักษะในด้าน ฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษในระดับดี - มีประสบการณ์ในการจัดทำ JD และโครงสร้างเงินเดือนมาก่อน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล
• สวัสดิการเงินช่วยเหลือจัดการพิธีศพ
• สวัสดิการเงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
• สวัสดิการเงินช่วยเหลืออุปสมบท
• สวัสดิการหยุดชดเชยวันเกิด (หยุดทำบุญ)
• สวัสดิการเครื่องดื่ม กาแฟ โอวัลติน
• สวัสดิการอาหารกลางวันทุกเดือน 2 วันสุดท้ายก่อนเงินเดือนออก
• ค่าคอมมิชชั่น (เฉพาะตำแหน่ง)
• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
• สวัสดิการงานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• ปาร์ตี้ สังสรรค์ ประจำเดือน
• OUTING ประจำปี
• วันหยุดพักผ่อนสะสมได้ 20 วัน/ปี
• ประกันสังคมตามกฎหมาย
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ