เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• HR All Functions
• จัดทำแผนการสรรหาพนักงานในตำแหน่งงานต่างๆ ภายในองค์กรผ่านช่องทางต่างๆ
• ดำเนินการสรรหา คัดเลือก และสัมภาษณ์งาน ให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ
• ตรวจเช็คเอกสารประกอบการสมัครงานให้ครบถ้วน
• จัดทำและดำเนินการงานด้านเอกสาร เช่น สัญญาจ้าง, สัญญาค้ำประกัน, แบบประเมินทดลองงาน และอื่นๆ
• บันทึกข้อมูล ทำทะเบียนประวัติ และอัพเดตสถานะพนักงานให้เป็นปัจจุบัน เริ่มงาน,ลาออก,สวัสดิการ
• ดูแลการจัดทำรายงานเกี่ยวกับการปฏิบัติงานของพนักงาน
• จัดทำ Job Description ของแต่ละตำแหน่งงาน
• จัดทำรายงานสรุปอัตรากำลังคน และรายงานด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องในแต่ละเดือน เสนอผู้บังคับบัญชา
• สนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับ ป.ตรี ขึ้นไป หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 30-45 ปี
• มีประสบการณ์ในด้านฝ่ายบุคคลไม่น้อยกว่า 6 เดือน
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
• สามารถใช้งานโปรแกรม Microsoft Office ได้อย่างคล่องแคล่ว

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการอาหารกลางวันฟรี
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสประจำปี
• วันหยุดประจำปี
• วันลาพักร้อนประจำปี
• เบี้ยขยัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไทรม้า / บางรักน้อยท่าอิฐ

ไม่มี

ไม่มี

18 / 134 / 203 (ท่าอิฐ)

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ