Sale Sup. (ประจำประเทศปาปัวนิวกินี)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • Develop and implement new sales initiatives, strategies and programs to capture key demographics • Determine annual unit and gross-profit plans by implementing marketing strategies; analyzing trends and results • Establish sales objectives by forecasting and developing annual sales quotas for territories; projecting expected sales volume and profit for existing and new products • Implement local and international sales programs by developing field sales action plans • Maintain sales volume, product mix and selling price by keeping current with supply and demand, changing trends, economic indicators and competitors • Contribute to team effort by accomplishing related results as needed • Plan to ensure achievement of corporate sales figures and personal target, aligning with company sales policies and strategies • Manage, develop, coach, control and motivate the sales force to develop their skill to ensure that a high professional standard is achieved and monthly sales target and KPI target are met • Ensure targets are delivered through people management, performance review, reward and individual recognition • Meet with customers to discuss their evolving needs and to assess the quality of our company’s relationship with them • Continually assess current business distribution channels, develop and evaluate their performance and manage conflict ensuring alignment with territory plans • Maintain data relative to partners, accounts and activities and will document customer interactions • Prepare reporting as needed

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• s creative with a good personality, perseverance and the ability to think in their feet • Enjoys learning new things • Communicates well in English • Has computer skills, including MS Excel, Word, and PowerPoint

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ค่ายินดีมงคลสมรส
• ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
• ค่าเบี้ยเลี้ยง
• ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
• ประกันอุบัติเหตุ
• ลาบวช
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินกู้อัตราพิเศษ
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
• โบนัสประจำปี หมายเหตุ บริษัทมีสิทธิในการเปลี่ยนแปลงสวัสดิการตามความเหมาะสม และสภาพเศรษฐกิจของกิจการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ