บริษัท วรรณภพ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ส่งออก-นำเข้า

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางแค), นนทบุรี (บางกรวย)

เงินเดือน (บาท) :

40,000 - 60,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:00 - 17:30

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

งานนี้ทำอะไรบ้าง - ดูแลควบคุมงานด้านวางแผนกำลังคนและการสรรหาว่าจ้างเพื่อให้มีบุคลากรที่เพียงพอและเหมาะสมกับองค์กร - ดูแลและวางแผนการบริหารงานด้านงานฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก เพื่อพัฒนาและเพิ่มศักยภาพให้กับพนักงาน - การบริหารงานด้านค่าตอบแทน รวมถึงการให้คำปรึกษากับฝ่ายบริหาร และการจัดทำค่าตอบแทนได้ถูกต้อง ครบถ้วน ทันตามเวลาที่กำหนด - การบริหารงานด้านแรงงานสัมพันธ์ เพื่อให้เกิดความสัมพันธ์อันดีต่อองค์กร - ดูแล ให้คำปรึกษา ควบคุมการปฏิบัติงานพนักงานในฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ที่อยู่ใต้บังคับบัญชา - เข้าร่วมการประชุมระดับบริหาร - ประชุมรายงานประจำเดือน / ประชุม KPI / ประชุมเกี่ยวกับระบบมาตรฐาน - การจัดการงานทั่วๆไปในแผนกทรัพยากรมนุษย์ - ออกแบบการทำงานแบบใหม่ที่ทันสมัยให้ทันกับเทคโนโลยี 4.0 หมายเหตุ: อยากได้คนรุ่นใหม่ไฟแรง มาพัฒนาแผนก HR ครับ ใครที่คิดว่าเก่ง ก้าวทันเทคโนโลยี และสามารถนำมาพัฒนาใช้ได้จริงในองค์กร รีบสมัครเข้ามาเลยน่ะคะ

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

6 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศ ชาย - หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี - ปริญญาโท สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านงาน HRM / HRD 5 ปีขึ้นไป มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน ซื่อสัตย์ มีความรับผิดชอบสูง สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี หรือถ้ามีคะแนนสอบ TOEIC ตั้งแต่ 650 คะแนน จะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี มีภาวะในการเป็นผู้นำสูง กล้าตัดสินใจ เป็นคนมีเหตุผล คิดในเชิงบวก สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี สามารถเดินทางไปทำงานที่ต่างประเทศได้ (สัญญาจ้าง 3 ปี)

สวัสดิการ

ประกันสังคม
ประกันชีวิต
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ค่ายินดีมงคลสมรส
ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
ค่าเบี้ยเลี้ยง
ซื้อสินค้าราคาพนักงาน
ประกันอุบัติเหตุ
ลาบวช
เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
เงินกู้อัตราพิเศษ
เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
โบนัสประจำปี หมายเหตุ บริษัทมีสิทธิในการเปลี่ยนแปลงสวัสดิการตามความเหมาะสม และสภาพเศรษฐกิจของกิจการ