HR Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ดูแลงานด้านสรรหาทั้งกระบวนการ - ดำเนินการและจัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานทรัพยากรบุคคล - ดูแลด้านระเบียบข้อบังคับการทำงานของพนักงาน - จัดทำแบบประกันสังคม ให้ข้อมูลคำแนะนำแก่พนักงาน - ดำเนินงานทางด้านการฝึกอบรมของพนักงานภายในบริษัทฯ - ประสานงานการฝึกอบรมกับทางโตโยต้า มอเตอร์ จำกัด - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - จบปริญญาตรี สาขาบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ทางด้านทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า 5 ปี - มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน และมีความอดทน สามารถรับสภาวะกดดันจากการทำงานได้ดี - มีทักษะทางด้านการติดต่อประสานงาน และการสื่อสารได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โชว์รูมเปิดทำการทุกวัน ฝ่ายบริการ ทำงาน 6 วัน เวลาทำงาน 8.30
• 17.00 น. 1.กองทุนประกันสังคม/กองทุนเงินทดแทน 2.ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม 3.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4.โบนัสประจำปี 5.ปรับเงินเดือนประจำปี 6.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 7.ส่วนลดพิเศษค่าแรง ค่าอะไหล่ สำหรับพนักงาน 8.วันหยุดพักผ่อนประจำปี 9.เงินช่วยเหลืองานแต่งงาน 10.เงินช่วยเหลือพนักงานมีบุตรคนที่ 1 และ 2 11.เงินช่วยเหลือกรณีบิดา มารดาเสียชีวิต 12.เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต 13.เบี้ยขยัน 14.ชุดฟอร์ม (บางตำแหน่ง) 15.ฝึกอบรม&พัฒนาบุคลากร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

1-50 / 137

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ