เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรมนุษย์

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Training & Development (70%) - "หัวใจหลักของงาน"
• วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (TNA) เพื่อออกแบบหลักสูตรที่ตอบโจทย์กลยุทธ์บริษัท
• จัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี (Yearly Training Plan) และงบประมาณที่เกี่ยวข้อง
• ดำเนินการจัดอบรมทั้งภายใน (In-house) และภายนอก (Public Training) รวมถึงประสานงานวิทยากร
• ประเมินผลความคุ้มค่าของการฝึกอบรม (ROI / ROE) และติดตามผลการนำไปใช้จริง
• ดูแลระบบ Career Path และ Successor Planning เบื้องต้น เพื่อส่งเสริมความก้าวหน้าของพนักงาน
• Recruitment (20%) - "คัดสรรคนคุณภาพ"
• ดูแลกระบวนการสรรหาว่าจ้างตั้งแต่ต้นจนจบ (End-to-end Recruitment) ในตำแหน่งที่ได้รับมอบหมาย
• คัดเลือก Resume สัมภาษณ์เบื้องต้น และประสานงานกับ Line Manager
• ดูแลกิจกรรม Onboarding เพื่อสร้าง First Impression ที่ดีให้กับพนักงานใหม่
• Employee Relations (10%) - "สร้างความสุขในที่ทำงาน"
• คิดค้นและจัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร (Staff Party, Team Building, Happy Workplace)
• ดูแลช่องทางการสื่อสารภายใน เพื่อให้พนักงานรับทราบข่าวสารและนโยบายอย่างทั่วถึง

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย

อายุ(ปี) : 27 - 40

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 2

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วุฒิปริญญาตรี สาขาการบริหาร การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการพัฒนา และ คัดสรรพนักงาน
• มีประสบการณ์การออกแบบหลักสูตรฝึกอบรมและจัดทำแผนฝึกอบรมทั้งระบบ
• มีความคล่องตัวสามารถปฏิบัติงานในพื้นที่ ต่างจังหวัด โดยเฉพาะ ภาคใต้และภาคตะวันออก และตะวันออกเฉัียงเหนือ
• ความสามารถในการขับขี่ยานพาหนะ มีใบอนุญาติขับขี่
• มีความเข้าใจในความแตกต่างของบุคคล และ มีความสามารถในการปรับตัว เป็นอย่างดี
• ดูแลช่องทางการสื่อสารภายใน เพื่อให้พนักงานรับทราบข่าวสารและนโยบายอย่างทั่วถึง

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน

สวัสดิการอื่นๆ

- โบนัสประจำปี (ตามผลงาน/ ผลประกอบการ)
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน (สำนักงานใหญ่)
- ค่าเบี้ยเลี้ยงทำงานนอกสถานที่
- ค่าล่วงเวลา
- ค่าน้ำมัน/ ค่าเดินทาง
- ค่าโทรศัพท์
- เงินตอบแทนพิเศษ
- รางวัลพนักงานดีเด่น
- ประกันอุบัติเหตุ ประกันสังคม
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน
- วันหยุดพักร้อนประจำปี (เพิ่มตามจำนวนปีทำงาน/ ตำแหน่งงาน)
- วันลาเพื่อกิจธุระต่างๆ
- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
- ฝึกอบรม/ ดูงานต่างประเทศ
- สวัสดิการงานศพ
- สวัสดิการที่พัก (บางสาขาในต่างจังหวัด)
- สวัสดิการเงินกู้ยืม
- ข้าวกลางวัน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : ชมพูนุท ฝ่ายบุคคลและธุรการ

เบอร์ผู้ติดต่อ : 0946793453