เจ้าหน้าที่บุุคคล (Human Resources Officer) เชียงราย

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• พัฒนานโยบาย กฎระเบียบ ข้อบังคับ และประสานงานด้านทรัพยากรมนุษย์ทั้งหมด เช่น การบริหารจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการ การพัฒนาระบบการจัดการให้มีประสิทธิภาพ และเพื่อให้สอดคล้องกับที่กฎหมายแรงงานกำหนด เป็นต้น  Develop and administer policy, rules and regulations and ensuring smooth HR related operations, such as employment management, salary and benefits management, and develop and manage HR systems.  ตรววจสอบ เก็บข้อมูล และแจ้งผลการประเมินพนักงานแก่ผู้บริหารจากตัวชี้วัดต่างๆอย่างต่อเนื่อง เช่น OKRs/KPIs ความประพฤติ และพัฒนาการด้านความรู้/ความสามารถ พร้อมให้คำปรึกษาแก่พนักงานและผู้บริหารได้เพื่อปรับปรุงพัฒนาไปในทิศทางที่สอดคล้องต่อการ เติบโตของบริษัทในทุกๆปี Continuously monitor and collect and submit information on employee evaluation to top management based on various indicators such as OKRs, KPIs, employee\'s behaviors, and knowledge/capability attainment, as well as consulting employees and management on key HR issues to be tackle and develop on daily basis to help company reach its yearly targets.  บังคับใช้กฎระเบียบได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมป้องกันปัญหาการขัดแย้งของคนภายในบริษัท Administer rules and regulations efficiently with the right preventative measures in case of human-related conflicts within the company. ตรวจสอบอัตราเงินเดือนและสวัสดิการต่างๆในกลุ่มธุรกิจที่เกี่ยวข้อง เพื่อแนะนำและช่วยพัฒนาโครงสร้างเงินเดือนและสวัสดิการให้สอดคล้องกับตลาด และเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ Perform salary and key benefit research and bench-marking with peers to recommend appropriate salary and benefits structure in order to attract newly capable employees and maintain existing employees สร้างและรักษาวัฒนธรรมองค์กรให้พนักงานทุกคนเข้าใจ เห็นภาพ และซึมซับให้เป็นเนื้อเดียวกัน เพื่อการทำงานเป็นทีมและการสื่อสารออกไปยังลูกค้าในทิศทางเดียวกัน  Create and maintain company culture, ensuring every employee sees, understands, behaves, and communicate to clients harmoniously. *เวลาปฎิบัติงาน:8.00-17. *ช่วงเวลาการทำงาน:วันจันทร์-วันเสาร์

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ ประกันชีวิต กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่าล่วงเวลา ค่าเบี้ยเลี้ยง วันหยุดพักร้อน วันหยุดตามกฎหมายแรงงาน วันหยุดตามประเพณี ส่วนลดค่าอาหารและเครื่องดื่มและผลิตภัณฑ์ของดอยตุง ที่พักสำหรับพนักงาน* เข้าชมสถานที่ท่องเที่ยวของดอยตุงฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ลุมพินี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ