เจ้าหน้าที่นิติกร / ฝ่ายกฎหมาย

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. จัดการงานด้านกฎหมาย งานนิติกรรมสัญญา งานข้อบังคับ ระเบียบ และคำสั่งของสำนักงาน หรือ กฎหมาย ระเบียบต่างๆ ของสำนักงานทั้งหมด รวมถึงการพัฒนาและจัดระบบงานกฎหมาย ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและคล่องตัว 2. ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ในการจัดทำนิติกรรมสัญญากับหน่วยงานภายนอก รวมถึงการจัดทำบันทึกข้อตกลงความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน สถาบันการศึกษา องค์กร และสมาคมต่างๆ ทั้งในและต่างประเทศ ในลักษณะความร่วมมือในเชิงนโยบายและการพัฒนา และการจัดกิจกรรมร่วมกัน 3. ดูแลการขอรับความคุ้มครองทางกฎหมายแก่ทรัพย์สินทางปัญญา ลิขสิทธิ์ และสิทธิบัตรขององค์กร 4. รับเรื่องราวร้องเรียน จากทั้งภายในและภายนอกองค์กร รวมถึงการแก้ปัญหาข้อพิพาทตามสัญญาต่างๆ และงานคดี 5. จัดการงานเอกสารและการจัดทำโครงการของส่วนงานกฎหมาย 6. แนะนำการสร้างความรู้ ความเข้าใจในระเบียบ ข้อปฏิบัติของสำนักงาน รวมถึงกฎหมายต่างๆ ให้กับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน 7. อื่นๆ ตามผู้บังคับบัญชามอบหมายฯ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขานิติศาสตร์ 2. มีประสบการณ์และผลงานในการทำงานด้านนิติกรรม-สัญญา ร่างกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบต่าง ๆ รวมทั้งกฎหมายธุรกิจ หรือ งานที่ปรึกษากฎหมาย ไม่น้อยกว่า 4 ปี 3. มีความรู้ความเชี่ยวชาญด้านกฎหมายมหาชน กฎหมายแพ่งและพาณิชย์ กฎหมายทรัพย์สินทางปัญญา กฎหมายแรงงาน กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับองค์การมหาชน รวมถึงกฎหมายระเบียบของสำนักนายกรัฐมนตรีที่เกี่ยวข้อง 4. มีความละเอียด รอบคอบ ถูกต้อง สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี 5. มีบุคลิกภาพ มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถประสานงานและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี 6. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูปและอุปกรณ์สำนักงานได้ดี 7. มีใบอนุญาตว่าความ/ทนายความ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคม (ตามกฏหมายกำหนด) 2.กองทุนเงินทดแทน(ตามกฏหมายกำหนด) 3.ลากิจได้รับค่าจ้างสูงสุด 10 วัน/ปี 4.ลาพักผ่อนประจำปีสูงสุด 15 วัน/ปี 5.วันหยุดประจำปีของบริษัทสูงสุด 17 วัน/ปี 5.ชุดยูนิฟอร์ม และเครื่องแบบพนักงานตามตำแหน่งงาน 6.การฝึกอบรม/จัดสัมมนาเพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพ 7.งานเลี้ยงสังสรรค กิจกรรมภายใน กิจกรรมเพื่อสังคม(CSR)ประจำปี 8 การจ่ายโบนัส/การปรับเงินเดือนประจำปี(ตามผลประกอบการ) 9.ประกันกลุ่มอุบัติเหตุ/ประกันกลุ่มสุขภาพ 10.เงินช่วยเหลือกรณีงานอุปสมบท/งานมงคลสมรส/กรณีเสียชีวิต 11.กระเช้าเยี่ยมพนักงาน กรณีเจ็บป่วย/ประสบอันตราย/อุบัติเหตุ 12.สวัสดิการอื่นๆ ตามตำแหน่งงานที่บริษัทฯลฯ กำหนด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : บริษัท SCG แคปปิตอล จี ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด ที่อยู่ 39/8 , 39/9 ชั้น 2 แขวง/เขต มีนบุรี กรุงเทพฯ (บริษัท อยู่ตรงข้ามกับ Big C ร่มเกล้า) โทรศัพท์ : 089-995-0343