บริษัท แคปปิตอลจีดีเวลลอปเมนท์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Project Coodinator

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตคลองสามวา,เขตมีนบุรี,เขตลาดกระบัง)

เงินเดือน (บาท) :

19,000 - 25,000

สาขาอาชีพหลัก :

วิศวกรรม

สาขาอาชีพรอง :

วิศวกรโยธา

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น :

ทำงาน 2 เสาร์/เดือน (เสาร์ที่ 2 และ 4 ) หยุดตรงวันนักขัตฤกษ์ที่บริษัทกำหนด 17 วัน/ปี

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ติดตามและอัปเดตความคืบหน้าของโครงการ (Project Progress) ให้เป็นไปตามแผนงานและระยะเวลาที่กำหนด
ตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลความก้าวหน้าของงานจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงผู้รับเหมาและทีมงานหน้างาน
จัดทำรายงานสรุปความคืบหน้าของโครงการ พร้อมรายงานปัญหา อุปสรรค และความเสี่ยงที่อาจส่งผลกระทบต่อแผนงานต่อผู้บริหารและที่ประชุม
ประสานงานการประชุมโครงการ พร้อมติดตามประเด็นสำคัญ (Action Items) และแนวทางแก้ไขปัญหาที่ได้รับมอบหมายจากที่ประชุม
วิเคราะห์และติดตามปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อ Progress งาน รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเร่งรัดการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผน
ประสานงานกับทีมงานหน้างาน ผู้รับเหมา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในกรณีที่งานเกิดความล่าช้าหรือพบปัญหา เพื่อเข้าร่วมประชุมและหาแนวทางแก้ไขร่วมกัน
ติดตามผลการแก้ไขปัญหาและรายงานสถานะการดำเนินงานต่อผู้บังคับบัญชาอย่างต่อเนื่อง
สนับสนุนงานด้านเอกสาร รายงาน และข้อมูลโครงการ เพื่อให้การบริหารโครงการดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพและสอดคล้องตามแผนงานที่กำหนดไว้

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

2 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

เพศชาย - หญิง
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และโปรแกรมอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับงาน ได้เป็นอย่างดี
ใช้โปรแกรม Microsoft Project ,Auto CAD ได้
มีความรู้ Drawing ,BOQ ,Specification
หากมีประสบการณ์บริษัทก่อสร้าง / อสังหาริมทรัพย์ / พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ (บ้าน/คอนโด) พิจารณาเป็นพิเศษ
รับพิจารณา ที่เคยผ่านประสบการณ์ OE,QS

สวัสดิการ

ประกันสุขภาพ
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

1.ประกันสังคม (ตามกฏหมายกำหนด) 2.กองทุนเงินทดแทน(ตามกฏหมายกำหนด) 3.ลากิจได้รับค่าจ้างสูงสุด 10 วัน/ปี 4.ลาพักผ่อนประจำปีสูงสุด 15 วัน/ปี 5.วันหยุดประจำปีของบริษัทสูงสุด 17 วัน/ปี 5.ชุดยูนิฟอร์ม และเครื่องแบบพนักงานตามตำแหน่งงาน 6.การฝึกอบรม/จัดสัมมนาเพื่อความก้าวหน้าในสายอาชีพ 7.งานเลี้ยงสังสรรค กิจกรรมภายใน กิจกรรมเพื่อสังคม(CSR)ประจำปี 8 การจ่ายโบนัส/การปรับเงินเดือนประจำปี(ตามผลประกอบการ) 9.ประกันกลุ่มอุบัติเหตุ/ประกันกลุ่มสุขภาพ 10.เงินช่วยเหลือกรณีงานอุปสมบท/งานมงคลสมรส/กรณีเสียชีวิต 11.กระเช้าเยี่ยมพนักงาน กรณีเจ็บป่วย/ประสบอันตราย/อุบัติเหตุ 12.สวัสดิการอื่นๆ ตามตำแหน่งงานที่บริษัทฯลฯ กำหนด