เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (Human Resources Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - Provide HR information, static reports and other ad-hoc report - Manage and maintain employee database, analysis and reporting in all HR system e.g. Reorganization, Evaluation, Payroll, Time Attendance and etc. -Analyze HR statistical data and develop HR report to support the management decision-making.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Bachelor's Degree in Statistics / Economics or other related fields. •Have at least 3 years of experience in HR analytic report or related fields. •Experience in the healthcare business it would be beneficial but not essential •Excellent in Microsoft Office, especially in excel ,Pivot,Vlookup •Multi-tasking, problem-solving, and analytical skills and mature.

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุดพักผ่อนประจำปีเริ่มต้น 10 วัน / ปี  ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ  ตรวจสุขภาพประจำปี  สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล  กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ  เครื่องแบบพนักงาน  การพัฒนาและฝึกอบรมตามสายอาชีพ  กิจกรรม ท่องเที่ยว และสันทนาการต่าง ๆ  เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่าง ๆ  ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัวพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ