เจ้าหน้าที่บริหารสุขภาพบุคลากร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ประเมิน วิเคราะห์ข้อมูลสุขภาพบุคลากร เพื่อใช้ในการวางแผนและกำหนดนโยบายที่เกี่ยวข้อง 2. รวบรวมข้อมูลด้านสุขภาพของบุคลากร 3. ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำหนดกระบวนการดูแลสุขภาพบุคลากร 4. วางแผนและจัดกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพบุคลากร อาทิ การตรวจสุขภาพประจำปี เป็นต้น 5. รายงานและสรุปข้อมูลด้านสุขภาพบุคลากรให้ผู้เกี่ยวข้องทราบ 6. ปฏิบัติหน้าที่ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์, เทคนิคการแพทย์, สาธารณสุข หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 2. มีประสบการณ์ในงานของธุรกิจโรงพยาบาล หรือการดูแลสุขภาพบุคลากร 2 ปีขึ้นไป 3. มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถตัดสินใจ และแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุดพักผ่อนประจำปีเริ่มต้น 10 วัน / ปี
• ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เครื่องแบบพนักงาน
• การพัฒนาและฝึกอบรมตามสายอาชีพ
• กิจกรรม ท่องเที่ยว และสันทนาการต่าง ๆ
• เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่าง ๆ
• ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัวพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ