SAP HR

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. Provide operational support for SAP projects. 2. Experience in SAP HR functionality e.g. Organization Management, Personnel Administration, ESS/MSS, Talent Management, Time Management, Training and Payroll 3. Configuration of SAP HR modules in IMG based on business requirements 4. Looking for improvement opportunities in business systems 5. Application support and training of end users 6. Cooperating with consultants from other SAP modules

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • Bachelor’s Degree or higher in Computer Science or related fields. • Experience with SAP HR Module least 2 years • Good analytical, interpersonal and communication skills • Skills in computer literacy, particularly in the area of business productivity products such Microsoft Word, Project, Excel and PowerPoint etc. • Good communication and presentation skill (English & Thai), Service Mind

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุดพักผ่อนประจำปีเริ่มต้น 10 วัน / ปี
• ประกันสุขภาพ / ประกันชีวิต / ประกันอุบัติเหตุ
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• สหกรณ์ออมทรัพย์มหาวิทยาลัยมหิดล
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• เครื่องแบบพนักงาน
• การพัฒนาและฝึกอบรมตามสายอาชีพ
• กิจกรรม ท่องเที่ยว และสันทนาการต่าง ๆ
• เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่าง ๆ
• ส่วนลดค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัวพนักงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ