เจ้าหน้าที่สรรหาและคัดเลือก (บางนาตราด กม. 16.5/ กม. 19)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• •รับทราบแผนอัตรากำลังจากฝ่ายบริหาร ประกอบด้วยตำแหน่งงาน และอัตราว่างที่เปิดรับ •วางแผนสรรหาร่วมกับหัวหน้างาน จัดทำสื่อโฆษณา ประชาสัมพันธ์ ใบปลิวแผ่นพับแนะนำบริษัทและตำแหน่งงานที่เปิดรับ •จัดกิจกรรมออกงานโรดโชว์เพื่อรับสมัครงานตามงานตลาดนัดแรงงาน กรมแรงงาน สถานที่ชุมชนต่างๆ เพื่อประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง •ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานแก่ผู้สมัคร แนะนำองค์กร และชักชวนผู้สมัครให้ร่วมงานกับบริษัทฯ •สัมภาษณ์งานเบื้องต้นเพื่อคัดกรองผู้สมัครที่เหมาะสมกับลักษณะงาน •ประสานงานกับผู้บริหารศูนย์กระจายสินค้าเพื่อส่งตัวผู้สมัครสัมภาษณ์งาน รวมถึงแนะนำให้ความคิดเห็นถึงคุณสมบัติของผู้สมัคร •รวมรวมเอกสาร และจัดทำสัญญาว่าจ้างพนักงานใหม่ •ประสานงานในการจัดอบรมหลักสูตรต่างๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. เพศชาย อายุ 23-30 ปี 2. จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ / รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 3. มีประสบการณ์สรรหาพนักงาน 1- 5 ปี 4. สามารถสร้างช่องทางการสรรหาใหม่ๆ เช่นการประชาสัมพันธ์กับสถาบันการศึกษา,ชุมชน เป็นต้น 5. ชอบพบปะพูดคุย มนุษย์สัมพันธ์ดี มุ่งผลงาน มีความรับผิดชอบ 6. สามารถปฎิบัติงานประจำบางนาตราด กม.16.5 และถ.เลียบคลองส่งน้ำ กม.19 ได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดฟอร์มพนักงาน, ค่าอาหาร, ประกันชีวิต/ ประกันอุบัติเหตุ, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ประกันสุขภาพ ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เพลินจิต

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ