หัวหน้าทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• บริหารจัดการ และกำกับดูแลกระบวนการสรรหา รับสมัคร ทดสอบและสัมภาษณ์พนักงานใหม่
• วางแผน ควบคุม อัตรากำลังให้สอดคล้องกับนโยบาย
• รับผิดชอบการควบคุมเวลาทำงานของพนักงานและสถิติการทำงานของพนักงาน
• จัดทำจ่ายเงินเดือน ภาษีเงินได้ ประกันสังคม
• บริหารจัดการสวัสดิการต่างๆ รวมถึงสิทธิประโยชน์อื่นๆ ตามที่บริษัทกำหนด
• กำหนดนโยบาย และระเบียบต่างๆ ที่เกี่ยวกับการปฏิบัติงาน
• กำหนดตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน (KPIs) จัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงาน
• ดูแลและปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อบังคับต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
• จัดทำแผนพัฒนาบุคลากร เพื่อเพิ่มความรู้ ทักษะ และศักยภาพของพนักงาน
• จัดกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์ภายในองค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ด้าน Microsoft office
• มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน กฎหมายประกันสังคม กฎหมายความปลอดภัยในการทำงาน
• มีทักษะในด้านการสื่อสาร
• มีภาวะความเป็นผู้นำ หรือหัวหน้างาน
• สามารถทำงานใต้ความกดดันได้ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• -ทำงานวันจันทร์-วันศุกร์ -ประกันสังคม -วันพักผ่อนประจำปี สูงสุด 10 วัน -ค่าล่วงเวลา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

147

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ