เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล 2 อัตรา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานสวัสดิการและฝึกอบรม (1 อัตรา) 1.ดูลแลเรื่องงานฝึกอบรมพนักงาน (ทั้งภายในและภายนอก) 2.ดูแลด้านงานการประกันภัย 3.ดูแลงานต่างๆ ด้านสวัสดิการพนักงาน 4.ดูแลงานด้านประกันสังคม 5.ดูแลงานด้านเอกสารการเบิกสวัสดิการต่างๆ 6.งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย งาน Time Attendance (1 อัตรา) 1. ข้อมูลพนักงานใหม่ 1.1 บันทึกลายนิ้วมือ 1.2 อัพเดตประวัติของพนักงานเข้า-ออก โปรแกรม 2. บันทึกตรวจสอบเวลาการทำงาน 2.1 ตรวจเช็คใบลงเวลาการทำงาน ขาด ลา มาสาย และส่งรายงานให้หัวหน้างานทุกเดือน 2.2 สรุปสถิติทั้งปี เพื่อประกอบการประเมินผลการปฎิบัติงานประจำปี 2.3 เช็คจำนวนวันทำงานของพนักงานรายวัน และ พนักงานชั่วคราว 2.4 สรุปการหักเงิน กรณีพนักงานใช้สิทธิการลาเกินที่กฎระเบียบกำหนด 3. ค่าล่วงเวลา 2.1 ส่งรายงานการทำงานให้หัวหน้างานแต่ละแผนก เพื่อเบิกค่าล่วงเวลา ก่อนวันที่ 3 ของทุกเดือน 2.2 ตรวจเช็คและคิดค่าล่วงเวลาประจำเดือน ส่งฝ่ายการเงิน ภายในวันที่ 15 ของทุกเดือน 2.3 เช็คจำนวนวันทำงานของพนักงานรายวัน และ พนักงานชั่วคราว 4. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัทและผลการปฏิบัติงาน)
• การปรับค่าจ้างประจำปี
• รางวัลพิเศษตามอายุงาน (Long Service Award)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันสังคม
• กองทุนเงินทดแทน
• ประกันภัยกลุ่ม
• ค่ารักษาพยาบาล
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• นวดเพื่อสุขภาพ
• โครงการปันสุข (Happy Meal)
• สวัสดิการวันเกิด
• เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ ตามระเบียบบริษัท
• สิทธิซื้อสินค้าราคาพนักงาน
• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
• การอบรมและพัฒนาความรู้ ทักษะ และศักยภาพในการทำงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พระโขนง

ไม่มี

รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ