HR Officer (Database)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบและดูแลไฟล์ข้อมูลพนักงาน (Database)
• คีย์/อัพโหลดข้อมูลพนักงานเข้าระบบฐานข้อมูล
• ประสาน/ส่งต่อข้อมูลรหัสพนักงานใหม่ คู่มือต่างๆ ให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• ดูแลข้อมูลพนักงาน (ข้อมูลส่วนบุคคล/พนักงานย้ายสาขา เปลี่ยนหัวหน้างาน/พนักงานลาออก)
• ตรวจสอบการทำงานของพนักงานใหม่ในแต่ละรอบเดือน เพื่อนำส่งในระบบทำเงินเดือน
• ดูแลเอกสารพนักงาน : เอกสารที่ใช้สมัครงาน เอกสารสัญญาจ้าง เอกสารประเมินทดลองงาน
• ปรับปรุง Process การทำงาน, ช่วยเหลือพนักงานเข้าใช้ระบบ, ดึงรีพอร์ทรายชื่อพนักงาน
• งานอื่นๆ ตามได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ชาย / หญิง อายุ 23-28 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี จบสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Excel ได้ดีเยี่ยม
• มีทักษะในการบริหารจัดการงานข้อมูล
• Fast Learner
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการของบริษัทและผลการปฏิบัติงาน)
• การปรับค่าจ้างประจำปี
• รางวัลพิเศษตามอายุงาน (Long Service Award)
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ประกันสังคม
• กองทุนเงินทดแทน
• ประกันภัยกลุ่ม
• ค่ารักษาพยาบาล
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• นวดเพื่อสุขภาพ
• โครงการปันสุข (Happy Meal)
• สวัสดิการวันเกิด
• เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ ตามระเบียบบริษัท
• สิทธิซื้อสินค้าราคาพนักงาน
• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน
• การอบรมและพัฒนาความรู้ ทักษะ และศักยภาพในการทำงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ