หัวหน้าแคชเชียร์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. หน้าที่การปฏิบัติงานหลัก 1.1 รับนโยบายจากฝ่ายบริหาร และนำไปคิดเป็นแผนปฏิบัติงานเพื่อให้ได้ตามวัตถุประสงค์ของฝ่ายบริหาร 1.2 ฝึกอบรมพนักงานแคชเชียร์ที่เข้าใหม่จนสามารถปฏิบัติหน้าที่แคชเชียร์ได้ 1.3 ประมาณสินค้าเพื่อขายประจำสัปดาห์ พร้อมติดตามผล 1.4 จัดทำรายงานยอดขายทุกสาขาพร้อมสรุป แล้วหาแนวทางแก้ไข 2. หน้าที่และความรับผิดชอบที่สำคัญ 2.1 รวบรวมข้อมูล ราคา คู่แข่งขัน มาเปรียบเทียบกับราคาสินค้า ของบริษัท เพื่อใช้กำหนดราคาต่อไป 2.2 รวบรวมประวัติลูกค้าใหม่/ตรวจสอบและดำเนินการ บันทึกเข้าระบบ Mac 2.3 ติดตามวิเคราะห์วงเงินลูกค้าเครดิต พร้อมทำเอกสาร เพื่อขออนุมัติ วงเงินเครดิตลูกค้า 2.4 เคลียร์ใบสั่งขายที่ไม่ต้องการใช้แล้วออกจากระบบ Mac และ บันทึกลงในสมุด 2.5 เช็คสต็อกสินค้าสำเร็จรูป/ผลพลอยได้ในแต่ละวัน เพื่อใช้ในการวางแผนการขายในแต่ละวัน 2.6 ตรวจสอบเอกสารการวางบิลเก็บเงินจากลูกค้า/การติดตามทวงหนี้ 2.7 ตรวจสอบการปิดยอดขายประจำวัน/รายงานการส่งเงิน 2.8 สรุปรายการส่งเสริมการขาย/ราคาพิเศษต่างๆที่ให้กับลูกค้าแต่ละราย 2.9 สรุป ติดตามยอดขายสินค้า ในรูปแบบต่างๆรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ 2.10 ดำเนินการปรับราคาขาย/Set โปรโมชั่นในระบบ Mac ร่วมกับฝ่าย IT ให้กับทุกสาขาพร้อมทั้งตรวจราคาขาย ทุกครั้งที่มีการปรับราคาและ ทุกวันที่ 1/16 ทุกเดือน 2.11 จัดทำตารางการปรับราคา 2.12 ตรวจสอบแก้ไขบิล/ใบสำคัญที่ต้องดำเนินการแก้ไขในระบบ Mac

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. ความรู้ความสามารถทั่วไป 1.1 มีความซื่อสัตย์สุจริต 1.2 มีความละเอียดรอบคอบ มีความตั้งใจ มีความรับผิดชอบ มีความอดทนในการทำงาน 1.3 มีความรู้ความสามารถด้านการใช้งานคอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft office เบื้องต้น 1.4 มีบุคลิกภาพและมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี 1.5 มีไหวพริบในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -ประกันสังคม -กู้ยืมฉุกเฉิน -เบี้ยขยัน -ปรับเงินประจำปี -ชุดพนักงาน -ซื้อสินค้าราคาพนักงาน -ลาพักผ่อนประจำปี -ค่าช่วยเหลือ งานแต่ง งานศพ งานอุปสมบท -งานเลี้ยงประจำปี -โทรศัพท์เคลื่อนที่บริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ