HR & PEOPLE SPECIALIST

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลบุคลากรในเครือทั้งหมด 3 แบรนด์ Laohaifrung | Ellis Thailand | Mooood Fresh Bar
• คิดและพัฒนาวิธีการคัดเลือกบุคลากรให้เหมาะกับแต่ละแบรนด์
• เขียนและโพสต์ประกาศงานให้เข้าใจง่าย ดึงดูดคนเก่ง
• คัดเลือกเรซูเม่ นัดสัมภาษณ์ และประเมินผู้สมัคร
• ทำ Reference Check และร่วมตัดสินใจสุดท้ายกับผู้บริหาร
• ดูแลกระบวนการ Onboarding และ Offboarding อย่างมีประสิทธิภาพ
• วางระบบดูแลพนักงาน เช่น ประเมินช่วงทดลองงาน นัดคุยรายบุคคล และให้ feedback อย่างต่อเนื่อง
• เสนอไอเดียกิจกรรม/เวิร์กชอป/ระบบพัฒนาทีม เพื่อเสริมความสัมพันธ์และการเติบโต
• สนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพของพนักงาน (Learning & Growth)
• จัดการเอกสารทั่วไปที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร
• (ถ้าทำงานด้านเบิกจ่ายหรือดูแลบัญชีเบื้องต้นได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ในสาย HR, People, Talent Acquisition
• เข้าใจหลักการคัดเลือกและพัฒนาบุคลากร รวมถึงเข้าใจพฤติกรรมองค์กร
• มีความคิดสร้างสรรค์ในการสรรหาคน เช่น ใช้ community, network, social media หรือวิธีใหม่ๆ นอกเหนือจากแพลตฟอร์มหางานทั่วไป
• มีทักษะสัมภาษณ์เชิงลึก และสามารถวิเคราะห์ผู้สมัคร โดยเฉพาะกลุ่ม Top Talent ได้อย่างแม่นยำ
• มีทัศนคติเชิงบวก มีทักษะในการฟัง พูด วิเคราะห์ และประเมินศักยภาพผู้คน
• ทำงานเป็นระบบ มีวินัย และตัดสินใจได้ดี
• สามารถจัดการงานตัวเองได้ และมี productivity ในการทำงานแบบ Remote
• เข้าใจคนรุ่นใหม่ และสามารถทำงานร่วมกับทีมครีเอทีฟที่มีพลังและความคิดสร้างสรรค์สูงได้
• มี connection หรือ network ในการสรรหาคน หรือประสบการณ์ในการเจาะหาคนเก่งจากหลากหลายช่องทาง
• เข้าใจธุรกิจคอนเทนต์ ครีเอทีฟ หรือเคยทำงานในองค์กรขนาดเล็ก–กลาง
• สามารถดูแลงานบัญชีเบื้องต้น เช่น การเบิกจ่าย เอกสารการเงิน สรุปรายงานจ่ายเงินพนักงาน
• มีประสบการณ์ในการจัดกิจกรรมเสริมวัฒนธรรมองค์กร
• ทำงานในสภาพแวดล้อมแบบ agile ได้ดี เน้นความยืดหยุ่น และเติบโตไว

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สยาม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ