ห้วหน้าส่วนงานฝึกอบรมและสัมมนา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.ออกแบบหลักสูตรตาม Competency based training 2.วางแผนการอบรมประจำปีและการจัดทำงบประมาณเพื่อการฝึกอบรม 3.สามารถทำสื่อการเรียนการสอนได้ 4.เป็นวิทยากรภายในของบริษัทและเป็นพิธีกรในกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับงานด้านทรัพยากรบุคคล 5.จัดทำแบบทดสอบเพื่อวัดความรู้และทักษะของผู้เข้าอบรม 6.ดูแลความเรียบร้อยในการจัดอบรม และการจัดเตรียมสื่อ,อุปกรณ์ในการอบรมจัดเตรียมเอกสารและคู่มือสำหรับการอบรมทุกหลักสูตร 7.จัดทำรายงานการอบรมประจำเดือนและสรุปการประเมินผลการอบรมหลักสูตร 8.จัดทำระบบการติดตามผลการอบรม และประเมินทักษะการปฏิบัติงานของพนักงาน 9.จัดทำกระบวนการเพื่อวัดผลลัพธ์ในการจัดอบรมในรูปของ ROI ได้ (ROI:Return on investment) 10.ประชาสัมพันธ์หลักสูตรต่างๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• -ประกันสังคม -วันหยุดพักผ่อนประจำปี -ปรัเงินเดือนตามนโนบายของบริษัท -ค่าคอมมิชั่น(เฉพาะบางตำแหน่ง -ท่องเที่ยวประจำปี -โบนัส(ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ลาดพร้าว

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ