Senior Recruitment Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.ดำเนินการสรรหาผู้สมัคร โดยใช้ช่องทางต่างๆ เพื่อให้ได้ผู้สมัครที่มีความสามารถตรงกับที่บริษัทต้องการ สัมภาษณ์เบื้องต้น รวมถึงดำเนินการตรวจสอบประวัติ
• 2. ดำเนินการปฐมนิเทศให้แก่พนักงานใหม่ให้เข้าใจระเบียบ ข้อบังคับ และวัฒนธรรมขององค์กร เพื่อให้พนักงานใหม่สามารถปรับตัวเข้าให้เข้ากับองค์กร ปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และเป็นไปในทิศทางเดียวกัน
• 3. จัดทำเอกสารการประเมินทดลองงานภายในเวลาที่กาหนด ติดตามผลการทดลองงาน และรายงานผลการทดลองงานกับผู้บังคับบัญชา เพื่อประเมินประสิทธิภาพในการสรรหาให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ขององค์กร
• 4.ฝึกอบรมและพัฒนา
• 5.กิจกรรมและแรงงานสัมพันธ์
• 6.ทำงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ประสบการณ์ด้านการสรรหา 2-5 ปีขึ้นไป
• สามารถทำ google form ได้
• มีทักษะในการเจรจาต่อรองที่ดี
• มีไหวพริบในการทำงาน ทำงานภายใต้แรงกดดันได้

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัส , ปรับค่าจ้างประจำปี , เงินService Charge , เบี้ยขยัน , ทิป เงินเป้าหมาย, เงินพิเศษอื่นๆ , ทุนการศึกษาบุตรพนักงาน , รางวัลพนักงานดีเด่นประจำเดือน , ค่าโทรศัพท์ , ค่าเดินทาง (บางตำแหน่ง),ส่งเสริมทุนการศึกษาพนักงาน , อาหารฟรี , เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ แต่งงาน บวช ฌาปณกิจ , วันหยุดพิเศษกรณีงานฌาปณกิจ 5 วันได้รับค่าจ้าง,งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี ,ชุดฟอร์ม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

84 / 539 / 123

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ