เจ้าหน้าที่จัดซื้อ-จัดจ้าง

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. วางแผนการจัดซื้อจัดหาผู้รับเหมา เพื่อให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินงานของโครงการต่างๆ 2. บริหารงานจัดซื้อจัดจ้าง - จัดหาวัสดุ อุปกรณ์ที่ใช้ในงานก่อสร้างตกแต่งภายใน 3.รับออเดอร์การขอซื้อในองค์กร ทำหน้าที่เปิด PO/WO 4.ติดต่อผู้รับเหมา และ Supplierและขอราคาสินค้า 5.เปรียบเทียบราคาตลอดจนเจรจาต่อรองเรื่องราคา และการขอเครดิตเพื่อสั่งซื้อ 6.ติดตามและตรวจสอบการสั่งซื้อตลอดจนประสานงานกับผู้ขายให้ส่งสินค้าตรงตามเวลาที่กำหนด 7.ประสานงานกับหน่วยงานก่อสร้างและภายในองค์กร 8.ติดตามและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายนอกและภายในองค์กร 8.แก้ปัญหาการจัดซื้อจัดจ้างอย่างมีประสิทธิภาพ 9.รับผิดชอบค้นหา Supplier แหล่งซื้อสินค้า และ Contractor บริการทั่วไปด้านวิศวกรรม งานก่อสร้างตกแต่งภายใน และสินค้าสั่งพิเศษ 10.จัดทำราคากลาง เปรียบเทียบราคา วัสดุอุปกรณ์ งานก่อสร้างตกแต่งภายใน 10.ร่วมในการจัดสรรคัดเลือกและประเมินผู้รับเหมา เพื่อให้ได้ผู้รับเหมาที่มีคุณภาพ 11.มีความรู้ความเข้าใจ รูปแบบการทำงานโครงการ 12.จัดทำสัญญาว่าจ้าง ทุกรายการ 13. จัดทำรายงานต่อผู้บังคับบัญชาและทีมงาน 14. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. มีประสบการ์ในการจัดซื้อในบริษัทตกแต่งภายในไม่น้อยกว่า 3 ปี 2. มีConnection supllier กับร้านค้าและผู้รับเหมาก่อสร้างทั้งรายหลักและรายย่อยเป็นอย่่างดี 3.มีทักษะในการเจรจาต่อรองสูง 4.สามารถทำงานภายใต้แกรงกดดันได้ดี,มีความกระตือรือร้นในการทำงาน 5.จัดสรร การซื้อการขายอย่างมีระบบและมีประสิทธิภาพ 6.มีทัศนคติการทำงานที่ดี,ทำงานแบบมืออาชีพ,มีทักษะความเป็นผู้นำ และรักงานบริการ 7.มีความคิดสร้างสรรค์ วิเคราะห์ วางแผนและพัฒนางานได้ 8.มีมนุษย์สัมพันธ์และทักษะการสือสารที่ดี 9.สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมมาตรฐานได้เป็นอย่างดี 10.สามารถวิเคราะห์ปัญหา ระบบ และแนะนำ จัดการทำให้ระบบจัดซื้อจัดจ้างดี เป็นไปอย่างโปร่งใสและถูกต้อง

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ