ผู้จัดการสาขาจ.สุรินทร์ (Branch Manager)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนยอดขายรายเดือนของสาขา และผลักดันทีมให้บรรลุเป้าหมาย
• ประสานงานกับฝ่ายขายสำนักงานใหญ่ เพื่อวางแผนกลยุทธ์ส่งเสริมการขาย
• สนับสนุนและกระตุ้นทีมงานขายให้บรรลุเป้าหมายตามที่ตั้งไว้
• คัดเลือก, ฝึกอบรม และพัฒนาศักยภาพทีมขายและพนักงานในสาขา
• สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี ส่งเสริมความร่วมมือ และแก้ไขปัญหาบุคลากร
• จัดทำตารางงานและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานอย่างต่อเนื่อง
• ดูแลการจัดเก็บสินค้าทุกประเภท รวมถึงอลูมิเนียม, กระจก, ยิปซั่ม, สี และอุปกรณ์
• ตรวจสอบสต๊อกสินค้าอย่างสม่ำเสมอและควบคุมการหมุนเวียนสินค้าให้เป็นระบบ
• วางแผนการสั่งซื้อสินค้าให้เหมาะสมกับยอดขายและการใช้งานจริง
• ควบคุมงบประมาณและค่าใช้จ่ายของสาขาให้อยู่ในเกณฑ์ที่เหมาะสม
• ดูแลความเรียบร้อยของสาขา ทั้งพื้นที่ขาย และสภาพแวดล้อม
• จัดทำรายงานประจำวัน ประจำเดือน ส่งสำนักงานใหญ่
• ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• วิเคราะห์ตลาดและความต้องการลูกค้าในพื้นที่ เพื่อปรับปรุงและพัฒนาการขาย
• วางแผนและร่วมจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายกับสำนักงานใหญ่
• แนะนำและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ ในสาขา
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง อายุ 30 – 45 ปี
• วุฒิ ปริญญาตรี ทุกสาขา (/บริหารธุรกิจ/การตลาด จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีประสบการณ์ด้านการบริหารร้านวัสดุก่อสร้าง หรือร้านจำหน่ายอลูมิเนียม/กระจก อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
• มีความรู้หรือพื้นฐานสินค้ากลุ่มอลูมิเนียม กระจก อุปกรณ์ช่าง
• ใช้คอมพิวเตอร์ และเครื่องมือสื่อสาร (LINE/Email/Excel) ได้
• มีภาวะผู้นำ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี และสามารถบริหารทีมได้
• หากมีประสบการณ์บริหารสาขาต่างจังหวัด จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีใบขับขี่รถยนต์ และสามารถออกพบลูกค้าภายในจังหวัดได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 2.พัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อการพัฒนาทักษะของพนักงาน 3.ค่าคลอดบุตร 4.สวัสดิการกู้ยืมเงินซื้อบ้านกับธนาคารอาคารสงเคราะห์ 5.ชุดยูนิฟอร์มฟรี /อุปกรณ์เซฟตี้ฟรี 6.เงินช่วยเหลืองานศพ สำหรับครอบครัวพนักงาน 7.ตรวจสุขภาพประจำปี 8.โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและผลงาน 9.ค่าตำแหน่ง 10.ค่ายกของ สำหรับบางตำแหน่ง 11.อาหารราคาถูก สำหรับพนักงาน 12.ค่ากะดึก สำหรับพนักงานในส่วนโรงงานที่ปฏิบัติงานใน 2 กะ 13.ปรับค่าจ้างประจำปี 14.กระเช้าเยี่ยมไข้ 15.เติบโตตามสายงาน โดยมีโอกาสในการพัฒนาความสามารถและเลื่อนตำแหน่ง 16.ค่าเงินอุปสมบท สำหรับพนักงานที่มีความประสงค์จะอุปสมบท 17.ค่าเสื่อมรถ *เฉพาะบางตำแหน่ง

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : การเดินทางมายังสถานที่ทำงาน 1. โดยรถยนต์ส่วนตัว ขับจากตลาดศีขรภูมิหรือสถานีรถไฟ มุ่งหน้าไปทางโรงพยาบาลศีขรภูมิ จาก รพ. ศีขรภูมิ ตรงไปอีกประมาณ 1 กิโลเมตร จะพบที่ตั้งบริษัทอยู่ทางซ้ายมือ ที่จอดรถกว้างขวาง มีพื้นที่สำหรับพนักงานและผู้มาติดต่อ 2. โดยมอเตอร์ไซค์รับจ้าง มีบริการรับ-ส่งจากตลาดศีขรภูมิ, สถานีรถไฟศีขรภูมิ หรือหน้าโรงพยาบาลศีขรภูมิ ใช้เวลาเดินทางเพียง 5–10 นาที 3. โดยรถโดยสารประจำทาง รถสองแถวท้องถิ่นหรือรถรับจ้างจากตัวอำเภอสามารถมาส่งถึงใกล้บริษัท ควรสอบถามรอบเวลาล่วงหน้า (เช้า/เย็น) **จุดสังเกตสำคัญใกล้เคียง -โรงพยาบาลศีขรภูมิ -การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ศีขรภูมิ (PEA) -วัดบ้านระแงง / โรงเรียนบ้านระแงง -ห่างจากสถานีรถไฟศีขรภูมิประมาณ 5–6 กิโลเมตร **พื้นที่ใกล้เคียงที่สามารถเดินทางมาทำงานได้สะดวก อำเภอศีขรภูมิ -ตำบลระแงง -อำเภอสนม -อำเภอรัตนบุรี -อำเภอสังขะ -อำเภอสำโรงทาบ