ผู้จัดการฝ่ายจัดซื้อและจัดจ้าง

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตมีนบุรี)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : สำหรับตำแหน่งผู้จัดการฝ่าย เวลาทำงานยืดหยุ่น ในการบริหารเวลาเข้า-ออกงานด้วยตนเอง (ไม่ต้องสแกนนิ้วเข้า-ออกงาน) เพื่อความคล่องตัวในการลงพื้นที่หน้างาน ประสานงานโรงงาน และบริหารทีม โดยบริษัทมุ่งเน้นที่ประสิทธิภาพ ความรับผิดชอบ และผลลัพธ์ของงาน

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• กำหนดนโยบาย วางแผนกลยุทธ์ และทิศทางการทำงานของฝ่ายจัดซื้อ-จัดจ้างทั้งหมด (โดยเน้นกลุ่มธุรกิจวัสดุก่อสร้าง โรงงานพ่นสี และงานรับเหมาติดตั้งรวมถึงโรงแรม)
• วิเคราะห์ วางแผน และควบคุมงบประมาณการจัดซื้อวัสดุ รวมถึงการจัดจ้างผู้รับเหมาในแต่ละโครงการ (Project Cost Control) ให้สอดคล้องกับงบประมาณ (BOQ) อย่างเคร่งครัด
• ดำเนินการสรรหา คัดเลือก (Sourcing) และขึ้นทะเบียนผู้ขาย/ผู้รับเหมา (Vendor/Sub-contractor List) รายใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อเปรียบเทียบต้นทุนและลดความเสี่ยงในการผูกขาด
• เป็นผู้นำในการเจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการชำระเงิน (Credit Term) และระยะเวลาการส่งมอบ กับซัพพลายเออร์หลักและผู้รับเหมาโครงการเพื่อให้บริษัทได้ประโยชน์สูงสุด
• บริหารและอนุมัติการสั่งซื้อวัสดุก่อสร้างและงานกระจกอลูมิเนียม เช่น อลูมิเนียมเส้น, กระจก, อุปกรณ์ฟิตติ้ง และวัสดุสำหรับงาน Curtain Wall และงานระแนง
• ควบคุมการจัดซื้อวัตถุดิบและวัสดุสิ้นเปลืองของโรงงานพ่นสี เช่น สีผง (Powder Coating), ฟิล์มลายไม้, สารเคมีล้างเตรียมผิว, อะไหล่ซ่อมบำรุงเครื่องจักร
• ตรวจสอบและบริหารสัญญาว่าจ้างผู้รับเหมาช่วง ควบคุมเงื่อนไขต่างๆ ให้รัดกุม เพื่อป้องกันปัญหาการทิ้งงานหรือส่งมอบงานล่าช้า
• วางแผนการบริหารสินค้าคงคลัง (Inventory Control) ร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำหนดจุดสั่งซื้อ (Re-order point) ป้องกันปัญหาสินค้าขาดหน้างาน (Shortage) หรือสินค้าค้างสต็อก (Dead Stock)
• ติดตาม แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และเป็นตัวกลางประสานงานกับไซต์งาน/โรงงาน เมื่อพบปัญหาสินค้าไม่ได้มาตรฐาน ส่งมอบล่าช้า หรือเกิดข้อพิพาทกับผู้รับเหมา
• ควบคุมดูแลระบบเอกสารจัดซื้อ-จัดจ้าง (PO/PR) ให้โปร่งใส ถูกต้องตามขั้นตอนของบริษัท และพร้อมสำหรับการตรวจสอบ (Audit) ตลอดเวลา
• กำกับดูแล ให้คำปรึกษา และวางแนวทางการสั่งซื้อสำหรับกลุ่มธุรกิจโรงแรม ร้านอาหาร คาเฟ่ และสปา (ดูแลในภาพรวมเชิงนโยบาย)
• จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานจัดซื้อ วิเคราะห์ความเคลื่อนไหวของต้นทุนวัสดุในตลาด (Cost Analysis) และนำเสนอต่อผู้บริหารระดับสูง
• บริหารจัดการ ควบคุมดูแล กำหนด KPI และพัฒนาศักยภาพ (Coaching) ให้กับทีมงานฝ่ายจัดซื้อ-จัดจ้าง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานร่วมกัน

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 35 - 48

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 3 - 5

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท สาขาการจัดการโซ่อุปทาน (Supply Chain), วิศวกรรมศาสตร์, บริหารธุรกิจ, การจัดการโลจิสติกส์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้านจัดซื้อ-จัดจ้าง อย่างน้อย 7 ปีขึ้นไป และต้องมีประสบการณ์ในระดับ ผู้จัดการหรือผู้บริหารทีมฝ่ายจัดซื้อ อย่างน้อย 3-5 ปี
• มีประสบการณ์ตรง ในสายธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับ วัสดุก่อสร้าง (งานอลูมิเนียม/กระจก), โรงงานอุตสาหกรรม หรือธุรกิจรับเหมาก่อสร้าง/งานโครงการ
• มีความรู้และเข้าใจในรายการปริมาณงานและราคา (BOQ) การคิดต้นทุน (Cost Control) และสามารถอ่านแบบก่อสร้างเบื้องต้นได้
• มีทักษะและความเชี่ยวชาญสูงในการเจรจาต่อรอง การทำสัญญาว่าจ้างผู้รับเหมา (Sub-contractor)
• มีวุฒิภาวะทางอารมณ์สูง สามารถรับแรงกดดันจากการเร่งรัดงานโครงการ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และจัดการข้อพิพาทกับผู้รับเหมาหรือฝ่ายผลิตได้อย่างดี
• มีความสามารถในการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ และระบบบริหารจัดการทรัพยากรองค์กร (ERP) หรือระบบโปรแกรมบัญชีและจัดซื้อได้เป็นอย่างดี
• มีความซื่อสัตย์สุจริต ทำงานโปร่งใส ประวัติการทำงานสามารถตรวจสอบได้
• หากมีทักษะภาษาอังกฤษในเกณฑ์ดี (เพื่อติดต่อเจรจาสั่งซื้อหรือนำเข้าสินค้าจากต่างประเทศ) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1.งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
2.พัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อการพัฒนาทักษะของพนักงาน
3.ค่าคลอดบุตร
4.สวัสดิการกู้ยืมเงินซื้อบ้านกับธนาคารอาคารสงเคราะห์
5.ชุดยูนิฟอร์มฟรี /อุปกรณ์เซฟตี้ฟรี
6.เงินช่วยเหลืองานศพ สำหรับครอบครัวพนักงาน
7.ตรวจสุขภาพประจำปี
8.โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการและผลงาน
9.ค่าตำแหน่ง
10.ค่ายกของ สำหรับบางตำแหน่ง
11.อาหารราคาถูก สำหรับพนักงาน
12.ค่ากะดึก สำหรับพนักงานในส่วนโรงงานที่ปฏิบัติงานใน 2 กะ
13.ปรับค่าจ้างประจำปี
14.กระเช้าเยี่ยมไข้
15.เติบโตตามสายงาน โดยมีโอกาสในการพัฒนาความสามารถและเลื่อนตำแหน่ง
16.ค่าเงินอุปสมบท สำหรับพนักงานที่มีความประสงค์จะอุปสมบท
17.ค่าเสื่อมรถ *เฉพาะบางตำแหน่ง

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : K.Suriya

เบอร์ผู้ติดต่อ : 025180760#143

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]