บริษัท ยู่ฮุย อินทีเรีย จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ออกแบบ-ตกแต่ง

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่ควบคุมการผลิต (โฟร์แมน งานเฟอร์นิเจอร์)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางกะปิ,เขตประเวศ,เขตพระโขนง,เขตสวนหลวง,เขตสะพานสูง)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

การผลิต/QA-QC

สาขาอาชีพรอง :

วางแผนการผลิต/ควบคุมการผลิต

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น :

หยุดวันเสาร์เว้นเสาร และวันอาทิตย์

สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ :

ต้องการ

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ตรวจสอบแบบและรายการวัสดุ อุปกรณ์ต่างๆ ตามรายการ Grouping เพื่อเป็นข้อมูลตรวจสอบ PR และการปฏิบัติงาน
จัดทำรายการขอซื้อและกำหนดวันที่ต้องการสินค้าให้สอดคล้องกับแผนงานที่กำหนดไว้
ควบคุมคุณภาพงานให้เป็นไปตามแบบ และตามขั้นตอนการปฏิบัติงานของบริษัทฯ
ติดตามและควบคุมให้ช่าง/ผู้รับเหมา ผลิตและประสานงานนำเข้าไปติดตั้งให้เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด
เข้าร่วมตรวจสอบสภาพพื้นที่ก่อสร้าง และประสานงานกับฝ่ายก่อสร้างก่อนการติดตั้ง
จัดทำและส่งรายงานความก้าวหน้าการผลิตและการติดตั้งให้ผู้บังคับบัญชาอนุมัติ
จัดทำการเบิกจ่ายค่าแรงช่าง/ผู้รับเหมา ส่งให้ผู้บังคับบัญชา
ปฏิบัติงานตามระบบ ERP และปฏิบัติงานในหน้าที่อื่นๆ อันสัมพันธ์กับหน้าที่หลักตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

25 - 45

ระดับการศึกษา :

ปวช. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 10 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษาระดับ ปวส. - ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาออกแบบเฟอร์นิเจอร์, สาขาเทคโนโลยีเครื่องเรือนและการออกแบบ, สาขาเทคโนโลยีวิศวกรรมไม้, หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีความชำนาญและมีประสบการณ์ด้านงานไม้, งานเฟอร์นิเจอร์, งานตกแต่งภายใน อย่างน้อย 1 ปี
สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Project, AutoCAD, Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
มีความคล่องตัว สามารถเดินทางไปดูแลงานโครงการทั้งในกรุงเทพฯ ปริมณฑลและต่างจังหวัดได้
มีความรับผิดชอบสูง และมีความอดทนสูง สามารถทนต่อแรงกดดันได้ดี
มีความใส่ใจในรายละเอียด ทำงานได้ถูกต้องแม่นยำ และมีความกระตือรือร้น พร้อมเรียนรู้และรับการเปลี่ยนแปลงได้ดี
มีทักษะในการนำเสนอ มีความเป็นผู้นำ สามารถทำงานเป็นทีม และสามารถประสานงานกับทีมงานได้ดี
สามารถอ่านแบบ และรู้จักวัสดุ อุปกรณ์

สวัสดิการ

เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
ประกันชีวิต
ค่าทำงานล่วงเวลา
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

* จ่ายโบนัสปีละ 2 ครั้ง (ทุก 6 เดือน) * ปรับเงินเดือนประจำปี (ทุกปี) * ทำงานวันจันทร์
วันเสาร์ (หยุดเดือนละ 2 เสาร์) * สิทธิลากิจ 6 วันต่อปี * สิทธิลาพักร้อน 6
10 วันต่อปี * มีประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่มให้กับพนักงานทุกคน * มีเงินช่วยเหลือในกรณีแต่งงาน, คลอดบุตร, และบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต * มีกระเช้าเยื่ยมไข้เมื่อพนักงานเจ็บป่วยเข้าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล * มีหอพักให้กับพนักงานโดยไม่มีค่าใช้จ่าย * มีเงินกู้ยืมสำหรับพนักงาน * มีงบสนับสนุนด้านการศึกษา * จัดงานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่และแจกของขวัญประจำปี