ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ควบคุมงานของฝ่ายทัพยากรบุคคลและธุรการทั้งระบบ งานที่ต้องปฏิบัติ ดังนี้.- 1.วางแผนอัตรากำลังคนประจำปี และควบคุมการสรรหาบุคลากรให้ทันกำหนด 2.ดูแลการรับสมัครพนักงาน การคัดเลือกเบื้องต้น การบรรจุ การเลิกจ้าง กฎระเบียบและสวัสดิการต่างๆให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงาน รวมถึงการจัดทำประวัติและควบคุมเอกสารให้เป็นระบบ 3.ส่งเสริมอบรบและพัฒนาเพื่อเพิ่มความสามารถเฉพาะตำแหน่ง ให้กับพนักงาน 4.ตรวจสอบและดูแลการจัดทำการจ่ายผลตอบแทนของพนักงานบริษัท (เงินเดือน/สวัสดิการ/การประกันสังคม/ค่าแรง/อื่นๆ)รวมถึงทำเอก สารเปิดบัญชีเงินประกันของพนักงานเข้าใหม่ และการคืนเงินประกันสำหรับพนักงานลาออก 5.ตรวจสอบการคำนวณจำนวนชั่วโมงการทำงาน ค่าล่วงเวลา เบี้ยเลี้ยง และเบี้ยขยันของพนักงานรายเดือนและพนักงานรายวัน 6.กำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อบังคับของบริษัทให้มีประสิทธิภาพ รวมถึงการสรุปผลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานประจำ และพนักงานทดลองงานเพื่อเสนอฝ่ายบริหาร 7.ควบคุมดูแลเอกสารสำคัญของบริษัทตามรอบการต่ออายุ เช่น ใบอนุญาตประกอบกิจการโรงงาน ใบอนุญาตป่าไม้ ภาษีป้าย ภาษีโรงเรือน เป็นต้น 8.การควบคุมการลงโทษทางวินัย การให้คำปรึกษา การแก้ข้อร้องเรียน รวมถึงข้อโต้แย้งด้านแรงงาน 9.กำกับดูแลและควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชาให้ทำงานตามระบบ ERP และปฏิบัติงานในหน้าที่อื่นๆ อันสัมพันธ์กับหน้าที่หลัก ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ( Mango)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ชาย / หญิง  อายุ 40 ปีขึ้นไป - วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป  สาขาบริหารงานบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคล 5 ปีขึันไป - มีความรู้ด้านแรงงานสัมพันธ์และสามารถใช้โปรแกรมเงินเดือน (Business plus)ได้ - มีความรู้ทางด้านงานธุรการ 5 ปีขึ้นไป - มีประสบการณ์ในการจัดฝึกอบรม และเป็นวิทยากรได้ - มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี - สามารถปฏิบัติงานภายใต้แรงกดดันสูงได้

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• * จ่ายโบนัสปีละ 2 ครั้ง (ทุก 6 เดือน) * ปรับเงินเดือนประจำปี (ทุกปี) * ทำงานวันจันทร์
• วันเสาร์ (หยุดเดือนละ 2 เสาร์) * สิทธิลากิจ 6 วันต่อปี * สิทธิลาพักร้อน 6
• 10 วันต่อปี * มีประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่มให้กับพนักงานทุกคน * มีเงินช่วยเหลือในกรณีแต่งงาน, คลอดบุตร, และบุคคลในครอบครัวเสียชีวิต * มีกระเช้าเยื่ยมไข้เมื่อพนักงานเจ็บป่วยเข้าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล * มีหอพักให้กับพนักงานโดยไม่มีค่าใช้จ่าย * มีเงินกู้ยืมสำหรับพนักงาน * มีงบสนับสนุนด้านการศึกษา * จัดงานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่และแจกของขวัญประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

หัวหมาก

ไม่มี

สาย 11 / 133 / 145 / 206 / 207 / 519 / 1013 / ต.49 / ต.50 / ต.52 / 1-57(AC) / 3-15(AC) / 3-18 / 3-21(AC) / 3-27(AC) / S5(AC) / R26E

การเดินทางเพิ่มเติม : บริษัทฯ อยู่ไกล้รถไฟฟ้าสายสีเหลือง สถานีกลันตัน (วิ่งผ่านหน้าบริษัทฯ)