ผู้จัดการโรงงาน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1 ด้านแผนงาน 1.1 วางแผนงาน แผนการดำเนินงาน หรือแผนงานต่างๆ ด้านการผลิต เพื่อให้การดำเนินงานบรรลุตามนโยบาย และเป้าหมายที่กำหนดไว้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสุงสุด 1.2 ติดตามการดำเนินงาน ให้เป็นไปตามแผนงาน ตลอดจนประเมินผล และรายงานผลการดำเนินงาน 2 ด้านการบริหาร 2.1 บริหารจัดการ และกำหนดกลยุทธ์ นโยบาย หลักเกณฑ์ และมาตรฐาน เพื่อให้สามารถสนับสนุน และตอบสนองนโยบายของบริษัทฯ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2.2 มอบหมาย ตรวจสอบ ติดตาม ให้คำแนะนำ และแก้ไขปัญหาในเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การปฏิบัติงานดำเนินไปอย่างสะดวก ราบรื่น และมีประสิทธิภาพสูงสุด 2.3 วินิจฉัย และสั่งการเรื่องที่มีผลกระทบ หรือมีความซับซ้อนของประเด็นปัญหา ซึ่งต้องพิจารณาอนุมัติ และอนุญาตการดำเนินการ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ 2.4 คิดค้น สร้างสรรค์เทคนิค หรือความก้าวหน้าในเรื่องต่างๆ เพื่อนำมาบริหารการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ 2.5 วิเคราะห์ปัญหา และข้อบกพร่องในการดำเนินงานเพื่อนำมาปรับปรุง พัฒนา และวางระบบ วิธีการปฏิบัติงาน ให้มีประสิทธิภาพทันกับสถานการณ์ในปัจจุบัน และสามารถรองรับเหตุการณ์ที่จะเกิดขึ้นในอนาคตได้ 2.6 รายงานข้อมูลต่างๆ ในงานที่รับผิดชอบประกอบความคิดเห็น เป็นประจำอย่างน้อยเดือนละครั้ง 3 ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ 3.1 จัดระบบงาน และอัตรากำลังเจ้าหน้าที่ให้มีความหลากหลาย ทั้งในเชิงปริมาณ และเชิงคุณภาพ 3.2 ติดตาม และประเมินผลงานของเจ้าหน้าที่ในบังคับบัญชา เพื่อให้การปฏิบัติงานบรรลุเป้าหมายสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ 3.3 ให้คำปรึกษา แนะนำ ปรับปรุง และพัฒนาการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ในบังคับบัญชา เพื่อเพิ่มความสามารถ และทักษะที่เหมาะสมกับงานที่ปฎิบัติ 3.4 ศึกษา ติดตาม และประยุกต์ วิธีการ หรือกลยุทธ์ใหม่ๆ ในการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อพัฒนา และส่งเสริมผู้ปฏิบัติงานในการผลิตผลงาน การบริการที่มีคุณภาพ และประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 4 ด้านการบริหารทรัพยากร และงบประมาณ 4.1 วางแผนการใช้ทรัพยากร และงบประมาณของบริษัทฯ เพื่อให้เป็นไปตามนโยบาย แผนงาน และเป้าหมาย 4.2 ติดตาม และตรวจสอบการใช้ทรัพยากร และงบประมาณ เพื่อให้สามารถใช้ทรัพยากร และงบประมาณอย่างคุ้มค่า และเกิดประโยชน์อย่างสูงสุด 4.3 จัดทำแผนบำรุงรักษาเครื่องจักร และอุปกรณ์ที่ใช้งานในการผลิตให้สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจฯ, สาขาการจัดการ, เทคโนโลยีสื่อสิ่งพิมพ์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง 2. ประสบการณ์ด้านผลิตสื่อสิ่งพิมพ์ Inkjet อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป 3. ประสบการณ์ในด้านการบริหารอย่างน้อย 8 ปีขึ้นไป 4. ประสบการณ์ด้านการทำงานเป็นทีม 5. ประสบการณ์ด้านการบริหารความปลอดภัย (จป.) 6. มีทักษะในการวิเคราะห์ ทั้งเชิงปฏิบัติการ และการบริหาร 7. มีทักษะด้านการประสานงาน 8. สามารถพูด อ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้ในระดับดี 9. มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ 10. การสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ 11. คิดอย่างมีเหตุผล (Logic Thinking) 12. มีความซื่อสัตย์ (Intregrity) 13. มีความเป็นผู้นำสูง 14. มีวิสัยทัศน์ 15. คิดเชิงบวก (Positive thinking)

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันอุบัติเหตุ วงเงิน 50,000 บาท / ครั้ง 2. เบี้ยขยัน 500 บาท / เดือน 3. เบี้ยเลี้ยงวันละ 100
• 300 บาท 4. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 5. เครื่องแบบพนักงาน 5 ชุด/ปี 6. สวัสดิการเยี่ยมไข้พนักงาน 7. เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ พ่อ แม่ สามี ภรรยา บุตรเสียชีวิต 8. ตรวจสุขภาพประจำปี 9. สัมมนา อบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพพนักงาน 10. ปรับเงินเเดือน และโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

หัวหมาก

ไม่มี

รถเมย์ประจำทาง / สาย / 1013 / พระโขนง-หัวตะเข้

การเดินทางเพิ่มเติม : รถสองแถว สาย พระโขนง-จัสโก้ รถสองแถว สาย ซีคอน-จัสโก้