HR IT Recruiter

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - Perform searches for qualified candidates according to relevant job criteria, using company's databases, networking, Internet recruiting resources, cold calls, and employee referrals. - Interview applicants to obtain information on work history, training, education, and job skills - Liaise with clients, Project Managers, and candidates to arrange for on-site and off-site interviews - Contact applicants to inform them of employment possibilities, consideration and selection - Conduct reference and background checks on applicants. - Track and report the application status - Prepare and maintain employment records - Play a major role in the implementation of company’s recruitment

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - At least 1 year of experience in IT Recruiter. - Thai Nationality with bachelor's degree in Business Administration, Marketing or related field is desired - Prior experience in telemarketing, sales, marketing, or customer service environments is strongly preferred. - Knowledge of or ability to understand IT technical terminology and concepts. - Excellent written and oral (phone) communication skills a MUST. - PC literate in Windows environment, including MS Office and the internet. - Demonstrated ability to build and maintain strong networks. - Self-confidence combined with openness to learning and applying new skills and concepts - Good sense of humor.

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• Benefits & Welfare Five-day work week Flexible working hours Provident Fund Dental insurance Life insurance Medical insurance Performance bonus Company Outing Annual Leave (start at 10 days/year) Diligence allowance IT training course

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

สีลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ