ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Lead and manage overall HR functions across the organization
• Oversee recruitment and manpower planning (internal & client support)
• Ensure HR operations comply with labor laws and company policies
• Manage HRIS and maintain accurate employee records (PDPA compliance)
• Develop HR strategies, organization structure, and workforce planning
• Drive training, career development, and succession planning
• Oversee compensation, benefits, payroll, and time attendance
• Build strong employee relations and engagement initiatives
• Manage performance evaluation and employee retention strategies
• Prepare and control HR annual budget

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Age 35+ (Male/Female)
• Bachelor’s degree in related field
• Minimum 10 years in HR and 5+ years in management level
• Strong knowledge of Thai labor law
• Leadership and excellent communication skills
• Good command of English (reading & writing)
• Proficient in Microsoft Office & MS Teams

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พระโขนง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : No. 1, Pridi Banomyong Soi 28, Sukhumvit Road 71, Khlong Tan Nuea, Watthana, Bangkok 10110