HR Officer (ประจำสาขาแจ้งวัฒนะ)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. ตรวจสอบการเข้าออกงานของพนักงานของพนักงานในสาขา 2. อัพเดตพนักงานใหม่และพนักงานลาออกของสาขาที่รับผิดชอบ 3. รวบรวมเอกสารของพนักงานใหม่และปัจจุบันของทุกสาขามาจัดเก็บให้เรียบร้อย 4. ให้คำแนะนำเกี่ยวกับระเบียบข้อบังคับและข้อมูลต่างๆ ที่พนักงานควรทราบในเบื้องต้นได้ 5. บันทึกและลบ ลายนิ้วมือ และใบหน้าสำหรับพนักงานใหม่ที่มาเริ่มงาน และพนักงานที่ลาออก 6. ประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสารที่เกี่ยวกับงาน HR 7. รับผิดชอบในการดูแลกิจกรรมของสาขาที่ HR เป็นผู้จัด เช่น การตรวจสุขภาพประจำปี หรือการฝึกอบรมภายใน เป็นต้น 8. จัดทำและติดตามเอกสารต่างๆ จากทางต้นสังกัด เช่น ใบประเมินผลทดลองงาน ใบลาออก ใบขออนุมัติอัตรากำลังเป็นต้น 9. แจ้งเปิด-ปิดอีเมลล์ของพนักงานใหม่และพนักงานงานลาออก 10.คัย์ค่าล่วงเวลาและการเปิด Memo ให้พนักงานในสาขาที่รับผิดชอบ 11. แจ้งเข้า-ออก ประกันกลุ่ม ประกันสังคมให้พนักงานในสาขาที่รับผิดชอบ และเบิกเงินต่างๆ จากประกันสังคม 12. แจ้งออกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงานทุกสาขาที่ลาออก 13. อิ่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.มีความรับผิดชอบสูง 2.ตรงต่อเวลา 3.สามารถเก็บรักษาความลับได้เป็นอย่างดี 4.มีความขยัน อดทน ใฝ่รู้ 5.ใช้โปรแกรม Word excel powerpoint ได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, ชุดยูนิฟอร์ม(บางตำแหน่ง), สัมนาประจำปี และอื่น ๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อุดมสุข / แบริ่ง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ