เจ้าหน้าที่สรรหาพนักงาน (สรรหากลุ่มแม่บ้าน Mass Recruit)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและดำเนินการสรรหา คัดเลือกพนักงานแม่บ้านและ รปภ. ตามความต้องการของโครงการลูกค้า
• ลงพื้นที่เพื่อประชาสัมพันธ์ รับสมัคร และสัมภาษณ์พนักงานในเขตชุมชน, ศูนย์จัดหางาน, หน่วยงานราชการ, วัด/ตลาด และสถานที่ต่าง ๆ
• จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์การรับสมัคร เช่น โปสเตอร์, แผ่นพับ, Online Recruitment (Facebook / Line / Job Platform)
• ประสานงานกับหน่วยงานภายใน เช่น ฝ่ายบุคคล / Operation / Project Manager เพื่อจัดหาพนักงานให้เพียงพอตามกำหนด
• ดูแลกระบวนการสมัครงาน ตั้งแต่การสัมภาษณ์, ตรวจสอบเอกสาร, จัดทำสัญญาจ้าง ไปจนถึงการส่งมอบเข้าทำงาน
• จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหา และติดตามประสิทธิภาพการคัดเลือก
• สนับสนุนกิจกรรมด้านแรงงานสัมพันธ์และกิจกรรมพนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย/หญิง อายุ 25–35 ปี
• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์, การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานสรรหา/Recruitment อย่างน้อย 2–3 ปี (ถ้าเคยทำธุรกิจ Outsourcing จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจา และการนำเสนอที่ดี
• สามารถเดินทางออกนอกพื้นที่เพื่อสรรหาพนักงานได้ (มีใบขับขี่และรถยนต์/มอเตอร์ไซค์จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม MS Office ได้ดี
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• มีค่าคอมมิชชั่นรายหัว

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ลาดพร้าว 83

รามคำแหง

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ