HR Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรตามความต้องการของแต่ละแผนก (Recruitment & Selection)
• จัดทำและอัพเดท JD (Job Description)
• จัดทำเอกสารสัญญาจ้างงาน และจัดเก็บข้อมูลประวัติและข้อมูลในระบบให้ถูกต้อง
• จัดทำรายงาน ภ.ง.ด.1ก / 50 ทวิ
• รายงานค่าจ้างประจำปี ประกันสังคม, ยื่น คร.11 ประจำปี
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้อง เช่น กรมสวัสดิการคุ้มครองแรงงาน, สนง. ประกันสังคม, กรมสรรพากร เป็นต้น
• ประสานงาน Work Permit / Visa
• ดูแลฐานข้อมูลบุคลากร , การลางาน สิทธิประโยชน์ และ ประกันบริษัท
• ดูแลงานด้านธุรการสำนักงาน และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 2 ปี, มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
• มีทักษะการใช้โปรแกรม Business Plus, Microsoft Office ( Word, Excel, PowerPoint) ได้ดี
• มีประสบการณ์ทำเอกสารตาม ISO9001
• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี, มีทักษะการสื่อสาร การประสานงานและการแก้ไขปัญหาที่ดี
• ทำงานเร็ว มีความละเอียดรอบคอบ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เพลินจิต

เพชรบุรี

ราชปรารภ

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : เรือโดยสาร (ท่าเรือวิทยุ)