พนักงานฝ่ายบุคคล (HR)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ดูแลงานสรรหา ว่าจ้าง ลูกจ้างรายเดือนและรายวัน รวมถึงงานด้านบุคคลอื่น เช่น สวัสดิการต่างๆ
• - ติดต่อประสานงาน และดำเนินการด้านเอกสารให้แก่แรงงานต่างด้าว รวมถึงแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น
• - ดูแลงานประกันภัยโครงการ, ประกันภัยเครื่องจักร และประกันภัยยานพาหนะของบริษัท
• - ดูแล Website ของบริษัท และคอยประสานงานกับผู้เกี่ยวข้อง เพื่อให้ Website ไม่ติดปัญหาและเป็นปัจจุบันเสมอ
• - ดูแล และปรับปรุง Company Profile ของบริษัทให้เป็นปัจจุบัน
• - จัดทำแผนการอบรมประจำปีของพนักงานและจป.วิชาชีพ ตามกฎหมาย
• - ควบคุม ดูแล ความประพฤติและการปฏิบัติงานของพนักงานและลูกจ้างให้เป็นไปตามกฎระเบียบ ข้อบังคับของบริษัทและกฎหมาย
• - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศ : ชาย/หญิง
• - มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
• - รู้กฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
• - มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการประสานงานทั้งบุคคลภายในและภายนอกบริษัท เป็นอย่างดี
• - มีทัศนคติดี มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และทุ่มเทในการทำงาน
• - สามารถรับแรงกดดันได้เป็นอย่างดี
• - หากผ่านงานบุคคลในบริษัทรับเหมาก่อสร้างจะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ค่าที่พักอาศัย, ที่พักสำหรับพนักงานประจำหน่วยงานก่อสร้าง 2. ค่ายานพาหนะ 3. ค่าเบี้ยเลี้ยงต่างจังหวัด 4. ค่าครองชีพ 5. ปรับเงินเดือนประจำปี 6. โบนัส (ตามผลประกอบการบริษัทฯ) 7. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 8. เสื้อฟอร์มบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

คลองเตย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ