HR Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• กำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบการบริหารงานทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ วางแผนอัตรากำลัง
• ให้คำปรึกษาแก้ไขปัญหาแก่ผู้บริหาร หัวหน้าและพนักงานทุกระดับ สร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนายจ้างกับพนักงาน ระงับความขัดแย้งเมื่อเกิดกรณีพิพาท
• จัดทำ-ควบคุมดูแล/ปรับปรุงกฎระเบียบ/สัญญาต่างๆให้มีความเหมาะสม
• ดูแลจัดการบริหารค่าตอบแทนและผลประโยชน์ สวัสดิการที่เหมาะสม จูงใจในการทำงาน
• จัดทำ/วางแผนการพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพ Career Path
• จัดทำรายงาน/ข้อมูลที่จำเป็นของฝ่ายบุคคลต่างๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ชาย/หญิง อายุ 35 ปีขึ้นไป วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ด้านการบริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรบุคคลในระดับผู้จัดการอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
• มีวุฒิภาวะ บุคลิกภาพดีและมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีประสบการณ์และความชำนาญด้านการสรรหาในทุกระดับ
• หากมีประสบการณ์และความรู้ KPI & Competency หรือระบบคุณภาพต่างๆจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีทัศคติในเชิงบวก เป็นผู้นำและเป็นตัวอย่างที่ดีแก่พนักงานในองค์กร มีความสามารถจูงใจพนักงาน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• * โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ (ทุกตำแหน่ง) * เบี้ยมาเช้า (ทุกตำแหน่ง) * ทัวร์ต่างประเทศ (สำหรับฝ่ายขายทำยอดถึงเป้า) * ค่าคอมมิชชั่น (สำหรับฝ่ายขาย) * ค่าเบี้ยเลี้ยง และ ค่าคอมมิชชั่น ( สำหรับทุกตำแหน่งที่ร่วมออกงานแสดงสินค้า ) * ประกันอุบัติเหตุ (บางตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

ลุมพินี

ไม่มี

ไม่มี

89 / 205 / 77

การเดินทางเพิ่มเติม : **BTS: ลงสถานีช่องนนทรี ต่อ BRT (เชื่อมต่อจาก BTS ช่องนนทรี) มาลงสถานีถนนจันทน์ (ห่างประมาน 3 ก.ม. จากสถานีรถไฟฟ้าช่องนนทรี) **MRT: ลงสถานีลุมพินี ต่อ สองแถวสาย 1240 คันใหญ่ และรถเมล์ 62 หรือ 22 มาลงที่ คอนโดนนทรี ตรงข้าม ร.ร. ฟอรั่ม พาร์ค (ห่างประมาน 3 กม. จากสถานี MRT ลุมพินี) **เข้าปากซอยนราธิวาสราชนครินทร์ 18 ประมาน 100 เมตร บริษัทจะอยู่ขวามือ