เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล ด้านสรรหาบุคลากร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการสรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งงานที่กำหนด
• สร้างและดูแลความสัมพันธ์กับแหล่งทุนสรรหาต่างๆ
• วางแผนและจัดการสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน
• ประเมินและคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
• เสนอแนะแนวทางในการพัฒนากระบวนการสรรหาขององค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านสรรหามาอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความสามารถในการสื่อสารและการเจรจาอย่างมีประสิทธิภาพ
• มีความเข้าใจในตลาดแรงงานและแนวโน้มการสรรหาบุคลากร
• สามารถใช้เครื่องมือและเทคนิคในการสรรหาที่ทันสมัย
• มีทักษะในการประเมินและคัดเลือกผู้สมัครได้อย่างแม่นยำ

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัส สูงถึง 3 เท่า เบี้ยขยัน ค่าโทรศัพท์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

147

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ