หัวหน้าฝ่ายบุคคลและธุรการ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - วางแผนการพัฒนาและฝึกอบรมทั้งระยะสั้นและระยะยาว - กำหนดนโยบายด้านผลตอบแทน - กำหนดนโยบายด้านแรงงานสัมพันธ์ บริหารผลตอบแทน แรงงานสัมพันธ์ - กำหนดนโยบายในการบริหารงานธุรการ - วางแผน/พัฒนาการฝึกอบรมความปลอดภัยในการทำงาน และระบบการจัดการคุณภาพ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศ ชาย-หญิง - อายุ 35-45 ปี - การศึกษา ปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์ในตำแหน่ง 2 ปีขึ้นไปหรือประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าแผนก 3-5 ปี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.หอพัก 2.ชุดฟร์อม 5 ชุด/ปี 3.รถรับส่งพนักงาน 4.ค่าทักษะ 5.ค่าครองชีพ 6.ค้าเบี้ยเลี้ยง 7.อบรม/สัมมนานอกสถานที่ 8.โบนัส 9.ปรับประจำปี 10.ประกันภัยกลุ่ม 11.ตรวจสุขภาพประจำปี 12.วันหยุดพักผ่อนประจำปีสูงสุด 10 วัน/ปี 13.วันหยุดประเพณี 13 วัน/ปี 14.อบรม/ดูงานต่างประเทศ 15.เงินช่วยเหลือต่างๆ ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ