เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. สรรหาบุคลากรตามแต่ละหน่วยงานร้องขอให้ได้ตามระยะเวลาที่กำหนด 2. สรุปรายงานประจำเดือน เช่น การสรรหา การฝึกอบรม ฯลฯ 3. ทำสัญญาว่าจ้าง / ปฐมนิเทศก์ / ส่งตัวพนักงาน 4. ร่วมจัดทำแผนงานฝึกอบรมประจำปี 5. ดูแล ควบคุม การฝึกอบรมตามแผนงานฝึกอบรมประจำปีให้ได้ตามที่กำหนดและจัดทำเอกสารยื่นพัฒนาฝีมือแรงงาน 6. จัดทำ ติดตามการประเมินผลการทำงานพนักงานของพนักงานช่วงทดลอง 90 วัน 5. ทำสัญญาว่าจ้าง / ปฐมนิเทศก์ / ส่งตัวพนักงาน 5. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ