เจ้าหน้าที่บุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. สรรหาว่าจ้างและคัดเลือกพนักงาน 2. งานสวัสดิการต่างๆและกิจกรรมของบริษัท 3. ติดต่อราชการประกันสังคม สรรพากร จัดหางาน 4. งานด้านอบรมและพัฒนาบุคลากร 5. จัดทำเงินเดือนพนักงาน 6. งานสถิติการมาปฏิบัติงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศชาย และหญิง อายุ 28 ปี ขึ้นไป - วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์งานบริหารทรัพยากรมนุษย์มากกว่า 3 ปีขึ้นไป - มีความละเอียดรอบคอบ - มีทักษะการสื่อสารที่ดี - มีความกระตือรือร้น

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. สวัสดิการทันตกรรม 2. สวัสดิการชุดยูนิฟอร์ม 3. สวัสดิการตรวจสุขภาพประจำปี 4. เบี้ยขยัน 5. รางวัลคนขยัน 6. เงินก้นถุง 7. เงินของขวัญการมีบุตร 8. เงินช่วยงานฌาปนกิจ 9. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 10. กองทุนเงินทดแทน 11. สิทธิการลาต่างๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ