บริษัท เอเมด อินเตอร์เนชั่นแนล กรุ๊ป จำกัด

ประเภทธุรกิจ : ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Hr Recruit&Training

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตห้วยขวาง)

เงินเดือน (บาท) :

17,000 - 25,000

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:00 - 18:00

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1.งานสรรหาว่าจ้างพนักงานและพัฒนาระบบสรรหาทั้งหมด - ดูแลงานด้านสรรหา รับสมัครงาน และตรวจสอบหลักฐานการสมัครงาน - จัดอบรมปฐมนิเทศ แนะนำสถานที่ และแนะนำพนักงาน 2.ดูแลเรื่องประสานงานของแผนกทรัพยากรบุคคล Amed และ DML และกับหน่วยงานอื่นๆ 3.งานกิจกรรมพัฒนาอบรมพนักงาน, เรื่องตรวจสุขภาพและดูแลกฎระเบียบพนักงานทั้งหมด 4.ตรวจดูความเรียบร้อยการปฏิบัติงานของพนักงาน 5.ตรวจสอบการทำงานของพนักงานสาขา 6.ประสานงานกับพนักงานภายในองค์กรและภายนอกองค์ ติดต่อหน่วยงานราชการ, กระทรวงสาธารณะสุข 7.จดรายงานการประชุม และสรุปรายงานการประชุม 8.งานอื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ :

ไม่ระบุ

อายุ(ปี) :

24 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 8

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1. เพศชาย/หญิง อายุ 24 - 35 ปี 2. ปริญญาตรีขึ้นไป สาขารัฐประศาสนศาสตร์ สาขาบริหาร หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง 3. มีทักษะในการติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร 4. มั่นใจในตัวเอง มีทักษะในการสื่อสาร แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี 5. มีความรับผิดชอบกล้าตัดสินใจ มีความคิดสร้างสรรค์ 6. มีวิสัยทัศน์ วางกลยุทธ วางแผนการทำงานได้ 7. ใฝ่เรียนรู้งานตลอด มีความตั้งใจในงาน 8. สามารถทำงานเป็นทีม และรับฟังความคิดเห็นของคนอื่นได้ 9. มีประสบการณ์ด้านทางสรรหา/บุคคลจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ค่าตอบแทนพิเศษ
ประกันสังคม
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่าทำงานล่วงเวลา
ตามข้อตกลงของบริษัท
ประกันสุขภาพ
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1. วันหยุดพักผ่อนประจำปี (ผ่านทดลองงานสามารถใช้สิทธิได้) 2. โบนัสประจำปี ตามผลประกอบการ 3. ทำ Treatment ฟรี เดือนละ 2 ครั้ง (ทำนอกเวลางาน) 4. มีส่วนลดในการซื้อผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัท 5. ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะตำแหน่ง) 6. ประกันสังคม 7. เบี้ยเลี้ยง เบี้ยขยัน ค่าล่วงเวลา 8. เครื่องแบบพนักงาน 9. จัดเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 10.ค่าจ้างเงินเดือน 11.วันลากิจ (จ่ายเงิน) ลาพักร้อนขั้นต่ำปีละ 6 วัน 12.ลาป่วยได้ 30 วัน 13.ลาอุปสมบท, ลาคลอด, ลารับราชการทหาร 14.ซื้อสินค้ากลุ่มในเครือเอเมดลดราคา 50% 15.มีโอกาสเดินทางไปดูงานต่างประเทศ 16.มีวันหยุดนักขัตฤกษ์ ตามกฏหมายกำหนดไม่น้อยกว่า 13 วัน 17.ตรวจสุขภาพประจำปี 18.ประกันสุขภาพ