เจ้าหน้าที่สรรหา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับการร้องขอพนักงานใหม่หรือมาทดแทนตำแหน่งงานที่ว่างอยู่
• วิเคราะห์ตำแหน่งงานว่าองค์กรต้องการบุคลากรที่มีคุณสมบัติ
• จัดหาพนักงานที่มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และคุณสมบัติที่ตรงกับความต้องการ
• ลงประกาศรับสมัครงาน
• คัดกรองผู้สมัครเบื้องต้น
• นัดหมายสัมภาษณ์งาน
• แจ้งผลการสัมภาษณ์ แจ้งข้อเสนอการจ้างงาน
• รับเข้าทำงาน ปฐมนิเทศพนักงาน
• ติดตามความคืบหน้าหลังรับเข้าทำงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีทักษะการติดต่อสื่อสารที่ดี,ใช้งานคอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี Word,Excel,PowerPoint
• มีประสบการณ์จะพิจรณาเป็นพิเศษ
• จบสาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัส
• โอที
• คูปองอาหารกลางวัน
• ค่าเสื่อมรถ (Sales)
• เบี้ยขยัน 500 บาท
• เบี้ยเลี้ยง (กรณีเดินทางต่างจังหวัด)
• คอมมิชชั่น (เฉพาะฝ่ายขาย)
• ค่ารักษาพยาบาล (กรณีพนักงานบาดเจ็บในงาน)
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (สะสมได้ไม่มีลิมิต)
• เบี้ยเลี้ยงในการเดินทาง (กรณีเดินทางต่างจังหวัดหรือต่างประเทศ)
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• ประกันสังคม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• เงินช่วยเหลือครอบครัว
• กองทุนเงินทดแทน
• ชุดยูนิฟอร์ม 3 ชุด

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : -รถสองแถววิ่งผ่าน -วินมอเตอร์ไซค์