เจ้าหน้าที่บุคคล (ฝึกอบรมและพัฒนา)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ติดต่อประสานงานกับผู้เข้ารับการอบรม วิทยากรภายใน / ภายนอก จัดเตรียมสถานที่จัดอบรม ผลิตสื่อการสอนและเอกสารประกอบการบรรยายให้วิทยากรทั้งภายในและภายนอก -เป็นพิธีกรในการฝึกอบรม นำกิจกรรม และดูแลให้การดำเนินการอบรมบรรลุวัตถุประสงค์ รวมถึงช่วยเหลือและอำนวยความสะดวกแก่วิทยากรและผู้เข้าอบรม - รวบรวม วิเคราะห์ และประมวลผลข้อมูลที่ได้จากแบบประเมินผลหลังการอบรม เพื่อให้ทราบถึงสาเหตุของข้อบกพร่องของหลักสูตร และข้อควรปรับปรุง เพื่อเสนอต่อผู้บังคับบัญชา - พิมพ์งานระบบบุคคล นำส่งเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน - ปฎิบัติงานที่สำนักงานใหญ่ อาคารอาร์เอส ทาวเวอร์ ถนนรัชดาภิเษก

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - อายุไม่เกิน 30 ปี - ปริญญาตรี สาขาการบริหารงานบุคคล การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - มีจิตใจรักการให้บริการ - มีมนุษยสัมพันธ์ และสามารถติดต่อประสานงานกับผู้อื่นได้ดี - มีความสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษพื้นฐานอยู่ในเกณฑ์ดี - มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ และสามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปได้ดี - มีทักษะและสามารถใช้เครื่องมือในการเรียนรู้ใหม่ๆ เช่น โปรแกรม ZOOM โปรแกรม MS Team และระบบ LMS - มีความเข้าใจในกระบวนการพัฒนาพนักงานรูปแบบ Self-learning รวมถึงออกแบบและพัฒนาสื่อการเรียนรูปแบบ E-learning ได้ - สามารถเดินทางไปปฏิบัติหน้าที่ต่างจังหวัดได้เป็นบางครั้ง - หากมีประสบการณ์ในงานฝึกอบรม1-2ปี จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ประกันสุขภาพ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่ารักษาพยาบาล
• สวัสดิการค่าคลอดบุตร
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สวัสดิการเงินพิเศษ ได้แก่ เบี้ยเลี้ยเดินทางไปต่างจังหวัด, ค่าทำงานต่างจังหวัด, ค่าเช่าที่พัก, เงินประจำตำแหน่ง, ค่าพาหนะ, ค่าโทรศัพท์ เป็นต้น
• เครื่องแบบพนักงาน
• สวัสดิการเงินกู้
• สวัสดิการงานศพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์
• เงินโบนัสประจำปี
• เงินออมเกษียณอายุ
• สวัสดิการตามกฎหมายกำหนด ได้แก่ ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์วัฒนธรรมแห่งประเทศไทย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ