ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ - HR Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีประสิทธิภาพสูง และเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรได้อย่างเหมาะสมตรงกับความต้องการของหน่วยงานที่ร้องขอ
• ติดตามและประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานตามเป้าหมายที่องค์กรกำหนด
• จัดทำ KPI ให้กับพนักงาน และ Set up ระบบ Performance Management ได้
• จัดทำแผนการพัฒนาพนักงาน (Training & Development) เพื่อสนับสนุนการเติบโตขององค์กร
• กำหนดนโยบายและจัดการระบบค่าตอบแทนและสวัสดิการให้เป็นไปตามมาตรฐาน
• บริหารจัดการด้านกฎหมายแรงงานและกฎระเบียบองค์กรให้เป็นไปตามที่กำหนด
• ร่วมวางแผนธุรกิจในด้านการจัดสรรและพัฒนาทีมงานให้ตรงกับเป้าหมายธุรกิจ
• Organization Culture สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร
• ส่งเสริมการพัฒนาและสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี
• On-Boarding & Training จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน
• เจรจา ไกล่เกลี่ย และแก้ไขปัญหา ในกรณีที่มีข้อพิพาทระหว่างพนักงานและบริษัทงานด้านเงินเดือน ค่าจ้าง - ควบคุม และตรวจสอบ และยื่นเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องทั้งหมด
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายบริหาร
• ทำเงินเดือนและยื่น กยศ ประกันสังคม ส่ง ภงด 1 (พนักงานไม่เกิน 50 คน)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีทักษะการวางแผน พัฒนาระบบ บริหารโครงการ
• มีทักษะในการวางแผนกลยุทธ์ การเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าวที่ดี
• มีความสามารถในการบริหารจัดการ การจัดระบบงานและการบังคับบัญชา
• มีความเป็น Digital Native ชอบใช้ Technology เพื่อเพิ่ม Productivity การทำงาน
• มีทักษะการวางแผน การทำงานเป็นทีม การสอนงาน การมอบหมายงาน การติดตามประเมินผล การเรียนรู้งาน และรับมือต่อความเปลี่ยนแปลง
• มีทักษะการเป็นผู้นำ ลงมือทำ ซื่อสัตย์ สุจริต ยุติธรรม และมีจรรยาบรรณในวิชาชีพสูง
• มีประสบการณ์ในธุรกิจ Media / Digital Marketing / Event (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• สื่อสารภาษาอังกฤษได้บ้าง

สวัสดิการ

• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. เงินของขวัญพิเศษวันสำคัญ ดังนี้ วันเกิด วันพ่อแห่งชาติ วันแม่แห่งชาติ วันครอบครัว วันขึ้นปีใหม่ 2. เงินชดเชยสินทรัพย์พนักงาน 3. กองทุนประกันสังคม (ตามกฏหมายกำหนด) 4. กองทุนเงินทดแทน (ตามกฏหมายกำหนด) 5. วันหยุดราชการตามกฎหมาย 6. วันหยุดเพิ่มเติมและวันลาพักร้อน (ตามนโยบายบริษัท) 7. สัมมนาและฝึกอบรม 8. Incentive-ค่าน้ำมัน สำหรับโครงการหรือแผนกที่เกี่ยวข้อง 9. โทรศัพท์โทรฟรี (แผนกที่เกี่ยวข้อง) 10. ที่จอดรถฟรี สำหรับพนักงาน 11. โบนัสและปรับเงินเดือนประจำปีตามผลประกอบการ 12. ตรวจสุขภาพ 13. งานเลี้ยงสังสรรค์ตามเทศกาล 14. ท่องเที่ยว 15. ส่วนลดในการซื้อสินค้าราคาพิเศษตามที่บริษัทได้รับมา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ห้าแยกลาดพร้าว

มหาดไทย

หัวหมาก / รามคำแหง

ไม่มี

8 / 44ร / 73ก / 92 / 96 / 122ร / 126ร / 137 / 145 / 145ส / 151ร / 156 / 172 / 178 / 191 / 502 / 514

การเดินทางเพิ่มเติม : ​บริษัท จีเอ็มทีเอ็กซ์ จำกัด (สำนักงานใหญ่) ชั้น 2 ห้อง B3 อาคารออมนิ บิสซิเนส มอลล์ โครงการอยู่ติดถนนลาดพร้าว ระหว่าง ซ.ลาดพร้าว 116 และ ซ.ลาดพร้าว 114 จุดสังเกตุคือป้ายโครงการหรือร้าน McDonald's ด้านหน้าโครงการ **กรณีมารถไฟฟ้าสายสีเหลือง ให้ลงสถานีมหาดไทย ทางออก 4 เดินตามทางเท้าประมาณ 3 นาทีจะถึงโครงการ **กรณีนำรถมา สามารถจอดรถลานหน้าตึก แจ้งรปภ.ว่ามาธุระที่ GMTX ถ้ามาเส้นลาดพร้าวฝั่งซอยเลขคู่ให้เริ่มชิดซ้ายเมื่อผ่านสถานีรถไฟฟ้ามหาดไทย หากมาฝั่งเลขคี่ให้กลับรถบริเวณสัญญาณไฟจราจรตรงทางเลี้ยวไปซอยมหาดไทย สำหรับการใช้รถโดยสารประจำทาง ให้ลงป้ายโรงพยาบาลลาดพร้าว (ถ้ามาฝั่งซอยเลขคี่) หรือแผนกประกันสังคมโรงพยาบาลลาดพร้าว (ถ้ามาฝั่งซอยเลขคู่) ซึ่งอยู่ตรงข้ามกัน แล้วเดินมาตามทางเท้าประมาณ 5 นาที