Assistant Sales Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.ตรวจสอบและควบคุมดูแลการปฎิบัติงานของผู้แทน และ จัดทำรายงานผลการปฎิบัติงาน 2.ดูแลให้คำแนะนำและพัฒนาศักยภาพผู้แทนขายเพื่อให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุตามเป้าหมาย 3.ตรวจสอบ ควบคุม และวิเคราะห์ข้อมูลขายเพื่อติดตามการปฎิบัติงานของผู้แทนขายและช่วยวางแผนการทำงานเชิงรุกอย่างเป็นระบบ 4.จัดทำเกณฑ์มาตรฐาน และ ประเมินผลการทำงานของพนักงานขาย 5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้จัดการฝ่ายขาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี 2.มีทักษะในการสื่อสาร ประสานงานและทำงานเป็นทีมได้ 3.มีประสบการณ์ในการบริหาร และ มีประสบการณ์ในการดูแลทีมงานอย่างน้อย 2 ปี 4.มีทัศนคติที่ดี มีความคิดริเริ่ม สามารถทำงานเชิงรุกและมีความกระตือรือร้นในการทำงาน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม (บางตำแหน่ง) -ประกันสุขภาพกลุ่ม (บางตำแหน่ง) -ตรวจสุขภาพประจำปี -ฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ 4 สายพันธ์ุ ประจำปี -เงินช่วยเหลือกรณีบุพการีเสียชีวิต -เงินช่วยเหลือกรณีแต่งงาน -เงินแสดงความยินดีกรณีคลอดบุตร -โบนัส / ปรับเงินเดือน -สิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปี (ตามอายุงาน)
• วันลา -กิจกรรมฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

กรุงธนบุรี

อิสรภาพ

ไม่มี

ไม่มี

6 / 84 / 105 / 57

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ