Human Resources Supervisor (หัวหน้าแผนกทรัพยากรมนุษย์)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • ดูแลงานด้านการบริหารงานทรัพยากรบุคคล เช่น การสรรหาและว่าจ้าง ระบบเงินเดือนและสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ เข้าใจกิจกรรม CSR สามารถนำเสนอและจัดทำอย่างเป็นรูปธรรม และงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เช่น การอบรมพัฒนาพนักงาน และการเรียนรู้อย่างมีรูปแบบ รวมทั้งร่วมจัดทำเส้นทางโครงสร้างการเติบโตของพนักงาน เป็นต้น • ดูแลงานด้านธุรการของบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • การศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง • มีประสบการณ์ทำงานไม่น้อยกว่า 5 ปี ด้านการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ • มีประสบการณ์เรื่องการจัดทำเงินเดือน และมีความรู้ด้าน ISO 9001 จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ • มีความเป็นผู้นำในการโน้มน้าว ให้ผู้อื่นปฏิบัติงานอย่างเต็มประสิทธิภาพ เพื่อบรรลุเป้าหมายขององค์กร • มีทักษะในการวิเคราะห์ วางแผนการปฏิบัติงานอย่างเป็นระบบ • มีความสามารถการนำเสนอ การประสานงานกับฝ่ายต่างๆ • มีความเป็นระเบียบและความยืดหยุ่นในงานโดยมุ่งความสำเร็จของทีม • มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และเก็บรักษาความลับได้ดี • มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน การบริหารงานบุคคล และพัฒนาบุคลากร • มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ คอมพิวเตอร์ และโปรแกรมพื้นฐาน

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

สาย 21 / ปอ.21 ไปวัดคู่สร้าง

การเดินทางเพิ่มเติม : - สาย 21, ปอ.21 ไปวัดคู่สร้าง (ลงป้ายหมู่บ้านสยามนิเวศน์แล้วต่อวินมอเตอร์ไชค์หรือสองแถวสีเขียวสายวัดคู่สร้าง-บิ๊กซีพระประแดง) - รถประจำทางที่ผ่านซอยสุขสวัสดิ์ 84 (คู่สร้าง) จากปากซอยนั่งวินมอเตอร์ไซค์หรือรถสองแถวสีเขียวสายวัดคู่สร้าง-บิ๊กซีพระประแดง