เจ้าหน้าที่แผนกบุคคล (ประจำสำนักงานกรุงเทพฯ)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• -ตรวจเช็ค ขาด ลา มาสาย สรุปรายงาน จัดทำทะเบียนประวัติพนักงาน -งานสรรหา คัดเลือก ตรวจสอบหลักฐาานการสมัครงาน -จัดทำเอกสารประเมินผลการทดลองงานและติดตามการประเมินผลการทำงาน -จัดการอบรม และปฐมนิเทศพนักงาน -ดำเนินการด้านสวัสดิการของพนักงาน -จัดทำเอกสารด้านงานบุคคลและงานด้านเอกสารทั่วไป -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -เน้นเพศ หญิง อายุตั้งแต่ 28 ปีขึ้นไป ไม่เกิน 35 ปี -จบการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาการบริหารด้านทรัพยากรมนุษย์ สาขาการจัดการ หรือสาขาอื่น ที่เกี่ยวข้อง -มีประสบการณ์ทางด้านงานบุคคล อย่างน้อย 4-5 ปีขึ้นไป -มีประสบการณ์ การขาด ลา มาสาย ของพนักงาน -มีประการ์ด้านงานการสรรหาว่าจ้าง -มีความรู้ในการบริหารงานบุคคล มีความคิดสร้างสรรค์รู้จักการประยุกต์ใช้ -รู้เทคนิคการจัดการ และ พัฒนาบุคคลากรเป็นอย่างดี -ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ (วันจันทร์ - วันศุกร์)

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1 เงินค่าตำแหน่ง (สำหรับระดับหัวหน้าขึ้นไป) 2 เงินค่าเที่ยวเรือ (สำหรับพนักงานประจำเรือ) 3 ค่าโทรศัพท์ (บางตำแหน่ง) 4 เบี้ยเลี้ยงเมื่อปฏิบัติงานนอกสถานที่ 5 สวัสดิการอาหาร 6 ที่พักพนักงาน (ที่จ.สุราษฎร์ธานี) 7 ค่าเครื่องนอน ( ที่จ.สุราษฎร์ธานี) 8 เครื่องแบบ 9 สวัสดิการเงินกู้ 10 โบนัส 11 ปรับเงินเดือนประจำปี 12 เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ รวมทั้งบิดา มารดา บุตร และคู่สมรส 13 ค่าโดยสารเรือเฟอร์รี่ รวมทั้งบิดา มารดา บุตร และ คู่สมรส 14 ค่ารักษาพยาบาล 15 ตรวจสุขภาพประจำปี 16 ประกันสังคม 17 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 18 งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี 19 วันหยุดพักผ่อนประจำปี 20 ทำงานวันจันทร์ถึงวันศุกร์

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

สุทธิสาร

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ