Mitsubishi Elevator (Thailand) Co.,Ltd.

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมอิเลคโทรนิค

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Engineering inventory planning & control

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตพระโขนง,เขตบางนา), สมุทรปราการ (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

การผลิต/QA-QC

สาขาอาชีพรอง :

วางแผนการผลิต/ควบคุมการผลิต

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

Inventory planning & Control

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

ไม่ระบุ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

Qualification • Thai Nationality • Bachelor's Degree in Electronics or Electrics Engineering. • At Least 0-5 years experience in Inventory or related field. • Strong planning, organizing, problem solving and time management skills. • Good written and verbal communication skills. • Excellent in written and spoken English.(Minimum TOEIC score of 450-550) • Knowledge of stock accounting program, Excel, Access, IE and Power Point.   Responsibility: <ul> <li>Develop and implement methods to maintain accurate inventory levels at the facility</li> <li>Implements and manages the Re-ordering Process to fulfill the parts stock</li> <li>Correspondence with manufacturer (Propriety and Common Parts)</li> <li>Manages Part Requirement of Selling from Inquiry throughout Good receipt</li> <li>Correspondence with manufacturer about Modification Work (Oversea and Domestic)</li> <li>Manages and supervises warehouses activity (good receipt, distribution, obsolete and damaged parts)</li> <li>Manages and supervises on logistic work process to ensure current location of part during W/H to customer</li> <li>Work effectively and efficiently with cross-functional teams, including those from purchasing, sales, the warehouse and Etc.</li> <li>Manage effectively so that the cycle counts are completed in a timely and accurate manner</li> <li>Maintain proficiency in computerized systems and other technologies as required</li> <li>Follow company policies and procedures</li> <li>Other duties/responsibilities as assigned</li> </ul>