ผู้ช่วยแพทย์OR (PN,NA)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ปฏิบัติงานด้านการพยาบาลผู้ป่วยอย่างมีประสิทธิภาพ ภายใต้มาตรฐานวิชาชีพ และแนวทางปฏิบัติของคลินิก
• ปฏิบัติงานร่วมกับแพทย์ หรือพยาบาลวิชาชีพในการให้บริการผู้ป่วย ทั้งในระหว่างการตรวจ และขณะดำเนินหัตถการต่าง ๆ
• จัดเตรียมและดูแลความพร้อมของวัสดุ อุปกรณ์ เวชภัณฑ์ และเครื่องมือทางการแพทย์ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
• ตรวจสอบและจัดเก็บสต็อกยา/เวชภัณฑ์ภายในห้องตรวจ ห้องผ่าตัด และพื้นที่ที่เกี่ยวข้องให้เป็นระเบียบและครบถ้วน
• ดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยของสถานที่โดยรอบให้เป็นไปตามมาตรฐานของคลินิก
• ให้คำแนะนำหรือคำปรึกษาเบื้องต้นแก่ผู้ป่วยเกี่ยวกับการปฏิบัติตัวก่อนและหลังเข้ารับบริการ เพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพของการดูแลรักษา
• ติดตามแพทย์เพื่อตรวจติดตามอาการ (Follow-up) ผู้ป่วยตามห้องตรวจ และให้การสนับสนุนตามความจำเป็น
• เข้าเคสผ่าตัด ร่วมปฏิบัติงานหลังการปรึกษาและตรวจจากแพทย์ พร้อมล้างและจัดเตรียมชุดอุปกรณ์ผ่าตัดให้พร้อมสำหรับครั้งถัดไป
• จัดเตรียมอุปกรณ์สำหรับเคสผ่าตัดที่ต้องนำไปดำเนินการที่โรงพยาบาล และจัดเก็บอุปกรณ์หลังจากการใช้งานกลับจากโรงพยาบาล
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของคลินิกอย่างราบรื่น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย หรือ หญิง
• อายุระหว่าง 22 – 29 ปี
• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาสาธารณสุขศาสตร์ หรือสำเร็จหลักสูตร NA (Nurse Aide) / PN (Practical Nurse)
• สามารถปฏิบัติงานล่วงเวลาได้ ตามความเหมาะสมของตารางแพทย์และภาระงาน
• มีประสบการณ์ในการเข้าห้องผ่าตัด จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ทำงานในคลินิกทั่วไป คลินิกความงาม หรือโรงพยาบาล จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถทำงานร่วมกับทีมแพทย์และพยาบาลในสภาพแวดล้อมที่มีความกดดันสูงได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบ สุภาพ มีใจรักในงานบริการ และมีบุคลิกภาพที่ดี
• มีความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับขั้นตอนการเตรียมตัวก่อน–หลังผ่าตัด การดูแลแผล และการดูแลผู้ป่วยทั่วไป
• หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• ปฏิบัติงานสัปดาห์ละ 5 วัน (ตามตารางเวรที่คลินิกกำหนด)

สวัสดิการ

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการที่จะได้รับ 1. ประกันสังคม ตามสิทธิที่กฎหมายกำหนด 2. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน จำนวน 4 ชุดต่อปี 3. วันหยุดประจำปี ตามที่กฎหมายแรงงานกำหนด 4. สิทธิ์ลาพักร้อน เริ่มตั้งแต่ 7 วันต่อปี (เมื่อมีอายุงานครบ 1 ปีขึ้นไป) 5. หอพักราคาพนักงาน ค่าที่พักเพียง 1,200–1,500 บาท/คน/เดือน รวมค่าน้ำ-ค่าไฟ (เฉพาะสาขาพระราม 2 เท่านั้น) 6. การปรับเงินเดือนประจำปี (สำหรับพนักงานที่มีอายุงานครบ 1 ปีขึ้นไป) 7. โบนัสประจำปี (สำหรับพนักงานที่มีอายุงานครบ 1 ปีขึ้นไป) 8. ท่องเที่ยวประจำปี เพื่อส่งเสริมความสัมพันธ์และความสามัคคีในทีม 9. มุมพักผ่อนสำหรับพนักงาน เช่น โทรทัศน์ ฟิตเนส และโต๊ะสนุ๊กเกอร์ (เฉพาะสาขาพระราม 2 เท่านั้น) 10. สิทธิ์รับบริการคลินิกความงามและสุขภาพผิวแบบครบวงจรในราคาพนักงาน (สามารถใช้สิทธิ์ได้ตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงานกับบริษัทฯ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

หลักสอง

ไม่มี

ไม่มี

ปอ.140 / 141 / 142 / 147

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ