ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนยุทธศาสตร์และนโยบายทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์ขององค์กร วางแผนการจัดหาและคัดเลือกบุคลากรใหม่ และวางแผนในการพัฒนาและสนับสนุนการเติบโตของบุคลากรที่มีอยู่
• บริหารจัดการข้อมูลทรัพยากรบุคคล
• ตรวจสอบความต้องการทรัพยากรบุคคลในองค์กร วางแผนและดำเนินการในกระบวนการสรรหาบุคลากรใหม่ รวมถึงการเรียกสัมภาษณ์ผู้สมัครและการคัดเลือกเพื่อให้ได้บุคลากรที่เหมาะสมกับตำแหน่งงานและองค์กร
• วางแผนและดำเนินการในการพัฒนาและสนับสนุนการเติบโตของบุคลากรที่มีอยู่ รวมถึงการจัดทำแผนพัฒนาทรัพยากรบุคคล การให้คำปรึกษาและการสนับสนุนในการเรียนรู้และพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• สนับสนุนการแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล และจัดการความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานในองค์กร รวมถึงการตรวจสอบและการแก้ไขข้อข้องใจเพื่อสร้างบรรยากาศทำงานที่ดีและความพึงพอใจในทรัพยากรบุคคล
• วางแผนและดำเนินการในกระบวนการประเมินผลการทำงานของบุคลากร รวมถึงการจัดทำและบริหารจัดการระบบการประเมินผล และการให้คำปรึกษาในการพัฒนาสมรรถนะและประสิทธิภาพของบุคลากร
• แนะนำและปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
• สื่อสารกับพนักงานในทุกระดับในองค์กร
• วางแผนและดำเนินการในการจัดสวัสดิการที่เหมาะสมสำหรับพนักงาน
• ปฏิบัติตามนโยบายและกระบวนการทรัพยากรบุคคลที่กำหนดโดยองค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ชำนาญกฎหมายแรงงาน
• ต้องทำงานเป็นทีมได้ คนเก่งไม่กลัว กลัวทำงานเป็นทีมไม่ได้
• มีความเป็นผู้นำ กล้าเสนอความคิดเห็น กล้าตัดสินใจ
• มีใจพร้อมให้บริการ พนักงานทุกคนคือคนในครอบครัว
• ทำงานภายใต้ Work-Life Integration
• ทำงานแบบคนรุ่นใหม่ รวดเร็ว พร้อมรับทุกความเปลี่ยนแปลง

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการที่จะได้รับ
• ประกันสังคม
• ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 4 ชุด/ปี
• วันหยุดประจำปีตามกฏหมาย
• ลาพักร้อนตามอายุงาน ตั้งแต่ 7 วันขึ้นไป
• หอพักราคาพนักงาน 1,000-1,500 บาท /คน/เดือน(รวมค่าน้ำ-ค่าไฟ)
• ปรับเงินประจำปี
• โบนัสประจำปี
• ท่องเที่ยวประจำปี
• มุมพักผ่อน (TV, ฟิตเนส, โต๊ะสนุ๊ก)
• กิจกรรม Hangout ทุก ๆ 3 เดือน
• ส่วนลดสินค้า 5% / รับบริการหรือศัลยกรรมราคาพนักงาน เมื่อผ่านทดลองงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

หลักสอง

ไม่มี

ไม่มี

ปอ.140 / 141 / 142 / 147

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ