เจ้าหน้าที่สรรหาและแรงงานสัมพันธ์

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานสรรหาและคัดเลือกบุคคลากรทุกระดับ ทุกหน่วยงาน
• งานปฐมนิเทศและจัดฝึกอบรมพัฒนาความรู้ทั้งพนักงานเก่าและพนักงานใหม่และผู้เกี่ยวข้องกับระบบบริหารคุณภาพ
• งานควบคุมและจัดทำทะเบียนลูกจ้าง ทะเบียนประวัติพนักงาน รวมทั้งการบันทึกการเปลี่ยนแปลง เก็บรักษาและทำลาย
• ประสานงานการขึ้นทะเบียนกองทุนประกันสังคม กองทุนเงินทดแทนและกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและการรับผลประโยชน์
• จัดทำสัญญาจ้าง การค้ำประกันการทำงาน การทำบัตรประจำตัว สำรวจสถานะทางครอบครัว การแต่งตั้งผู้รับผลประโยชน์
• ควบคุมและจัดเก็บเอกสารและบันทึกคุณภาพต่างๆ
• ป้องกันการนำเอกสารในระบบบริหารคุณภาพไปใช้โดยไม่ถูกต้อง
• ทบทวน ปรับปรุงระบบการควบคุมเอกสารให้ทันสมัย
• ตรวจสอบอายุการจัดเก็บ เรียกคืนเอกสารและทำลายบันทึกตามขั้นตอนการปฏิบัติงาน
• ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์การทำงานด้านสรรหาบุคลากร

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ประกันกลุ่ม 2. ประกันสังคม 3. วันหยุดพักผ่อนประจำปี (6 วัน / ปี) 4. วันหยุดนักขัตฤกษ์ (ไม่น้อยกว่า 13 วัน / ปี) 5. วันลาตามกฏหมาย (ลาป่วย ลากิจ ลาคลอด ฯลฯ) 6. ของเยี่ยม กรณีเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุ 7. เงินแสดงความยินดีงานมงคลสมรส 5,000 บาท 9. เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจ (บิดา มารดา บุตร 5,000 บาท) , ค่าพวงหรีด 1,000 บาท 10. ซื้อสินค้าราคาพนักงาน แว่นตาและเลนส์สายตา (ตามเงื่อนไข) 11. โบนัสตามผลประกอบการ 12. ปรับเงินเดือนประจำปี 13. ค่าล่วงเวลา 14. ตรวจสุขภาพประจำปี 15. อื่นๆ อีกมากมาย

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี / เซนต์หลุยส์

สีลม / ลุมพินี

ไม่มี

ไม่มี

77

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ